2025年企业文化企业建设知识竞赛-神宁文化知识考试近5年真题荟萃附答案.docx

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2025年企业文化企业建设知识竞赛-神宁文化知识考试近5年真题荟萃附答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.执行无借口，执行不折不扣，执行保质保量准时，体现的神宁文化理念是（）。

A、企业愿景

B、企业使命

C、企业精神

D、企业作风

2.神宁文化中的工作理念是通过拓展经营管理人员、专业技术人员和技能操作人员职业发展三个通道，让能干的有舞台、实干的有发展。

3.神华宁夏煤业集团有限责任公司的简称只能为“神华宁夏煤业集团公司”或者“神华宁夏煤业集团”，不能简称为神宁集团或其他。

4.简述神宁文化的基本特征。

5.强化风险预控管理是践行（）安全理念的基础。

A、生命高于一切

B、一切生产事故皆可防可控

C、责任重于泰山

D、煤矿能够做到不死人

6.创新是以新奇理念为特征的一种概念化过程。起源于中文，它原意有三层含义，第一，更新；第二，创造；第三，改变。

7.争先文化始终将争先作为企业发展的（）。

A、动力

B、基础

C、方针

D、方向

8.神华宁夏煤业集团的企业愿景是什么？

9.神华宁夏煤业集团各基层单位制定了（）的四级愿景支撑体系。

A、矿

B、科队

C、班子成员

D、班组

E、员工

F、一般管理人员

10.神宁文化体系的第二部分是（），其中包括（）部分内容。

A、以神宁文化为主体的“一主多优”；2

B、以理念系统为先导的识别系统；3

C、以视觉系统为先导的识别系统；3

D、以核心价值观为精髓的文化体系；2

11.某矿矿长春节期间在办公室门头贴出“拒收礼物，留下祝福”的提示，这体现了神宁文化的（C）理念，具体内容是（）。

A、工作理念，今天在晚也是早，明天再早也是晚

B、廉洁理念，慎权守职，淡泊名利

C、廉洁理念，淡泊名利，慎权守职

D、管理理念，精准、严细、安全、高效

12.神华宁夏煤业集团企业道德规范是（）。

A、诚实守信

B、负责任

C、公平公正

D、讲诚信

E、公平竞争

F、公正经营

13.神华集团的企业标识采用红、蓝两种颜色体现出公司开发基础能源产业的内在精髓。

14.神华宁夏煤业集团经营范围涉及煤炭开采洗选、煤化工、煤炭深加工及综合利用、发电、房地产、机械制造与维修等，主营业务为（）。

A、发电

B、房地产

C、械制造

D、煤炭开采洗选和煤化工

15.神华宁夏煤业集团的员工道德规范的具体内容是：（）。

A、做对企业有贡献的人

B、爱岗敬业、勇于奉献

C、做对社会负责任的事

D、要勇于承担社会责任，做家庭好成员

E、企业好员工、社会好公民

F、任劳任怨，踏实肯干

16.神宁文化的质量理念是：注重过程，持续改进，打造精品。

17.神宁文化的核心价值观中的和谐，就是营造企业与社会之间的和谐氛围，创造有影响力的环境

18.坚持人才兴企、企兴聚才的人才战略，建立有为才有位、有为才有利的竞争机制，公推直选、公开竞聘，拓展（）职业发展的三个通道，让能干的有舞台、实干的有发展，人人皆可成才，人人尽展其才。

A、经营管理人员、企业文化管理人员和技能操作人员

B、经营管理人员、专业技术人员和企业文化管理人员

C、经营管理人员、专业技术人员和技能操作人员

D、企业文化管理人员、专业技术人员和技能操作人员

19.神华宁夏煤业集团的团队理念是要求我们凝心聚力，同舟共进。注重团队意识就是要做到（），实现团队效能最大化。

A、弘扬团结协作精神

B、员工与企业心往一处想、力往一处使

C、员工与企业同呼吸、共命运、齐发展

D、强化成本管控，增产增收

E、提质提效

F、降耗降费，精细精益

20.实施精细化管理是企业科学发展的要求，也是提升管理水平的必然选择。为此，神宁文化提出了（）为内容的经营理念。

A、降耗降费，精细精益

B、产品高质量，运行高效率

C、战