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员工雇佣合同协议

?甲方（雇主）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（雇员）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

鉴于甲方有意雇佣乙方为其提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣内容及工作条件

1.工作岗位：乙方受雇于甲方，担任______________________岗位。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，负责______________________（详细描述工作任务和职责）。

3.工作地点：乙方的工作地点为______________________。

4.工作时间：乙方的正常工作时间为每周______天，每天______小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定，但应保证乙方每周至少休息一天。如因工作需要乙方加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费用或安排调休。

二、报酬及支付方式

1.劳动报酬：甲方每月支付给乙方的劳动报酬为人民币______元（大写______元整）。该报酬为乙方完成本协议约定工作任务的全部报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。

2.支付方式：甲方应在每月______日前将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因乙方提供信息错误导致工资发放延误或无法发放的，责任由乙方自行承担。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。

根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

有权根据乙方的工作表现和公司规章制度，对乙方进行考核、奖惩。

2.义务

按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应予以配合并提供必要的协助。

尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待、侮辱乙方。

保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向任何第三方泄露乙方的相关信息。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬。

有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等福利待遇。

有权对甲方的工作安排、劳动报酬、工作条件等提出合理建议和意见。

有权要求甲方为其提供必要的培训和学习机会，以提高自身的工作能力和业务水平。

2.义务

遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地完成工作任务。

按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，并接受甲方的监督、检查和指导。

爱护甲方的财产，不得故意损坏或浪费甲方的财物。

保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。在本协议终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务，保密期限为自本协议终止或解除之日起______年。

如因乙方的故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

乙方应如实向甲方提供个人信息和工作经历等相关资料，如有虚假信息，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳动报酬。

四、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续______年。如需续签或解除合同，双方应提前______天书面通知对方。

五、保密条款

1.双方同意，乙方在受雇于甲方期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。

2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供工作条件的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及经济补偿。经济补偿按照乙方在甲方的工