职业病危害因素监测与评价管理制度.doc

职业病危害因素监测与评价管理制度

1.目的

为加强职业病危害检测与评价工作的管理，使作业场所职业病危害因素的强度和浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工身体健康，特制定本制度。

2.依据

1.《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令（第二十四号））

2.《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家卫健委5号令）

3.术语

职业病危害因素检测与评价：用人单位在生产和工作过程中会存在一些对工人产生职业病危害的因素，为了保护工人，防止产生职业病，国家及卫健委制定《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家卫健委5号令），从法律条文上明确规定有职业危害因素的企业必须由具备资质的职业卫生技术服务机构进行检测与评价。

4.管理职责

1.安全部：安全部是职业病危害因素检测及评价工作的主管部门，负责制定检测及评价计划，建立职业病危害因素检测档案，存档备查。每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素检测及评价工作。

2.被检部门：是职业病危害因素检测及评价工作的协助部门，这里指沥青车间、动力车间、质检中心、加制氢车间、硫磺车间、储运车间、污水车间，应积极配合检测及评价工作。

3.资产财务部：依据检测费用预算，保证检测费用的投入和实施。

5.管理要求

1.职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定，应符合国家相关标准的要求。由安全部、被检部门职业卫生安全管理人员和检测服务机构共同确定，所有的职业病危害因素每年至少检测一次，检测方法符合国家有关标准要求。职业病危害因素包括硫化氢、石油沥青烟、氮氧化物、一氧化碳、二氧化硫、溶剂汽油、乙酸、苯、甲苯、二甲苯、高温、噪声等危害因素。并购置相应检测设备，负责日常检测工作，并根据生产计划，制定相关日常检测计划。

2.安全部负责做好检测前准备工作。根据职业卫生技术服务机构的需要提供公司的基本信息、职业危害基本情况、往年检测、评价资料等，并与职业卫生技术服务机构签订相关协议。

3.安全部与被检部门配合职业卫生技术服务机构检测人员进行现场检测，告知检测人员安全注意事项并现场引导，保证其安全。

4.被检车间遇生产不正常、新工艺、新设施等职业危害因素种类新增或改变的，有必要临时增加检测项目的，应以协助函的形式向安全部提出申请，以便安排临时检测工作。收到检测报告后，将检测结果进行公示，告知作业人员。应对检测结果不达标的作业场所进行整改。对跑、冒、滴、漏引起的检测超标的，必须采取有力措施，及时整改，杜绝事故发生；对暂时不能整改或整改后不能达标的作业场所，被检部门应专题报告公司立项整改。

5.检测结果的告知与公布：安全部接到检测报告后，整理并存入公司职业健康档案，并向地方卫生监督管理部门报告，并将检测报告发送至被检部门。

6.在职业危害因素检测结果中，安全部发现有异常或不符合国家相关标准的，协调被检部门查找原因，限期治理，并联系职业卫生技术服务机构重新检测。重新检测后，仍不达标的，下达整改通知书，督促其采取相关治理措施。

7.在生产装置检修期间的密闭空间、受限空间、粉尘、焊接等作业场所，相关单位按照制度要求及时进行现场检测。

8.安全部每年制定年度检测计划和检测费用预算。

9.安全部负责在职业病危害因素检测及评价工作提出处理意见。

6.考核管理

1.对于相关单位责任区域职业危害因素超标而未采取有效控制措施的或进行上报的，考核部门负责人绩效5%。

2.相关部门收到检测报告后未及时进行公示告知本单位人员的，考核部门负责人绩效3%。

7.附则

1.本制度未尽事宜，执行国家和河北省的相关规定。

2.本制度自实施之日起开始施行。