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员工服装押金合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方受雇于甲方，甲方根据工作需要要求乙方穿着特定服装开展工作，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就乙方服装押金事宜达成如下协议：

一、标的物或服务具体描述

1.服装配备

甲方为乙方提供工作所需的特定服装，包括但不限于工作服、工作帽、工作鞋等。服装的款式、颜色、材质等具体要求以甲方实际提供的为准。乙方确认已了解并认可甲方所提供服装的各项要求。

2.服装用途

乙方所配备的服装仅用于甲方安排的工作任务期间穿着，不得擅自更改用途或转借他人。

二、权利与义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照规定穿着甲方提供的服装进行工作。

有权对乙方服装的使用情况进行监督检查。

如乙方违反本协议约定，甲方有权根据情节轻重扣除相应的服装押金。

2.义务

按照本协议约定向乙方提供符合工作需要的服装。

负责服装的定期清洗、维护和更换，确保服装的清洁和完好。

在乙方离职时，按照本协议约定退还乙方服装押金（如有）。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权要求甲方提供符合质量要求的服装。

在服装出现质量问题或无法正常使用时，有权要求甲方及时处理。

在满足本协议约定的情况下，有权要求甲方在离职时退还服装押金（如有）。

2.义务

按照甲方要求正确穿着和使用服装，保持服装的整洁和完好。

妥善保管服装，不得擅自损坏、丢失或更改服装的标识、款式等。

离职时，按照甲方要求将服装及相关配件完整归还甲方。

三、服装押金金额及支付方式

1.押金金额

乙方应向甲方支付服装押金人民币______元整（大写______元整）。

2.支付方式

乙方应在签订本协议后的______个工作日内，将服装押金以现金、银行转账或其他甲方认可的方式支付给甲方。甲方收到乙方支付的服装押金后，应向乙方出具收款凭证。

四、服装押金退还条件及方式

1.退还条件

在乙方正常离职且按照本协议约定将服装及相关配件完整归还甲方，服装无损坏、丢失且保持清洁的情况下，甲方应在乙方离职后的______个工作日内退还乙方全部服装押金。

若乙方因违反甲方规章制度或本协议约定，给甲方造成经济损失或其他不良影响的，甲方有权根据实际情况扣除相应的服装押金作为赔偿。扣除后的剩余押金应在乙方离职后的______个工作日内退还乙方。

2.退还方式

甲方将服装押金退还至乙方支付时所使用的银行账户。如乙方支付时使用现金支付，甲方将以现金方式退还乙方。

五、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照本协议约定向乙方提供符合质量要求的服装，或未及时对服装进行清洗、维护和更换，影响乙方正常工作的，乙方有权要求甲方采取补救措施，并赔偿因此给乙方造成的损失。

若甲方无故拒绝退还乙方服装押金或未按照约定时间退还的，每逾期一日，应按照未退还金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权通过法律途径追究甲方的违约责任。

2.乙方违约责任

若乙方未按照甲方要求正确穿着和使用服装，或擅自损坏、丢失服装的，乙方应按照服装的实际价值向甲方赔偿损失。甲方有权从乙方的服装押金中扣除相应的赔偿金额，不足部分乙方应另行支付。

若乙方未在离职时将服装及相关配件完整归还甲方，或归还的服装不符合本协议约定的，甲方有权拒绝退还乙方服装押金，并要求乙方继续履行归还义务。如乙方仍拒不归还的，甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任。

若乙方擅自更改服装用途或转借他人使用，甲方有权扣除乙方部分或全部服装押金，并要求乙方立即改正。如乙方拒不改正的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

六、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方离职并办理完相关手续后终止。

2.本协议一式两份，甲乙双