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导游劳动合同新版9篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

位置：[公司位置]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[导游姓名]

性别：[导游性别]

年龄：[导游年龄]

学历：[导游学历]

执业资格：[导游执业资格]

联系电话：[导游电话]

#鉴于：

1.甲方是一家合法注册的旅行社，拥有独立的法人资格和旅行社业务经营许可证。

2.乙方是一位具备导游执业资格的导游，愿意在甲方的指导下，为甲方提供导游服务。

3.双方经过友好协商，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同中的各项条款。

#第一条合同期限

1.合同生效日期：[合同生效日期]

2.合同结束日期：[合同结束日期]

3.试用期：自合同生效之日起至试用期结束之日止。

#第二条工作内容

1.岗位名称：导游

2.岗位职责：负责为旅行团提供全程的导游服务，包括讲解、翻译、协调等工作。

3.工作地点：国内外旅游景点

4.工作时间：根据旅行团的具体行程安排工作时间。

#第三条工资待遇

1.工资构成：包括基本工资、绩效工资和补贴等。

2.支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。

3.社保福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.其他福利：根据公司政策，乙方可享受其他福利待遇。

#第四条工作时间和休息休假

1.工作时间：根据旅行团的具体行程安排工作时间。

2.休息休假：根据公司规定和旅行团行程安排，乙方可享受相应的休息和休假时间。

3.加班安排：如有需要，甲方可安排乙方加班，但应符合国家相关规定。

#第五条保险和福利

1.社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.商业保险：甲方为乙方购买必要的商业保险，如旅游意外险等。

3.其他福利：根据公司政策，乙方可享受其他福利待遇。

#第六条保密义务和竞业限制

1.保密义务：乙方应对工作中涉及的公司和客户信息保密，不得泄露。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.违约责任：如乙方违反保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。

#第七条合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方可协商变更合同内容，并签订书面协议。

2.合同解除：在试用期内，双方均可提前三日通知对方解除合同。试用期结束后，双方如需解除合同，应提前一个月通知对方。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同即行终止。

4.违约责任：如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

#第八条其他约定事项

1.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.备注：_______________________________________________________

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