四川企业劳动用工合同范本10篇.docx

四川企业劳动用工合同范本10篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

公司名称：__________

注册位置：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（员工）：__________

姓名：__________

性别：__________

家庭位置：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为______年期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至___年__月__日止，合同期满即行终止。其中试用期自____年___月___日至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作，工作地点为___________。乙方应完成本岗位所承担的各项工作内容以及工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要经依法批准安排的加班加点以及法定节假日工作等安排乙方工作的，应当依法支付乙方加班工资或安排补休。休息休假按国家有关规定执行。加班工资的计发按照国家有关规定执行。法定节假日按国家规定执行。国家另有规定的从其规定。乙方享受国家规定的福利待遇和法定假期权利。乙方休假期间的工资按照国家规定支付或支付协议约定的待遇。甲方安排乙方从事的工作对身体健康有影响或潜在危险的，甲方应给予乙方适当的休息时间或保护条件。乙方享受甲方规定的福利待遇和待遇调整的权利。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。乙方因工作需要加班的，应服从甲方的安排并依法享受相应的待遇。乙方因个人原因需要请假的，应按照甲方的规定办理请假手续并遵守请假期间的纪律要求。甲方根据工作需要安排乙方出差的，应按照国家有关规定给予相应的待遇和补偿。乙方在劳动合同期内因病或非因工负伤的休假和治疗按照法律法规及公司规章制度执行。乙方应遵守甲方的请假制度并按照规定的程序办理请假手续。甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点时应遵守公司的相关规定并征得乙方的同意。如因工作需要调整工作岗位和工作地点涉及劳动报酬变化的应与乙方协商并征得乙方的同意。在调整工作岗位时甲方应按照相关法律法规的规定给予相应的补偿或调整待遇标准等事项的安排执行补偿方案后实施调整方案后方可执行新的工作岗位和工作内容等事项的安排并执行新的待遇标准等事项的安排。第四条：甲方根据公司业务发展需要可调整乙方的岗位职责及工作地点等岗位相关事项并需征得乙方的同意并按照公司规定办理相关手续后执行新的岗位职责及工作地点等岗位相关事项的安排并执行新的待遇标准等事项的安排后方可执行新的岗位职责及工作地点等岗位相关事项的安排。第五条：甲乙双方应按照法律法规的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用并按照公司规定办理相关手续后享受社会保险待遇的权利和义务双方应当遵循诚实守信的原则履行合同维护良好的工作关系以促进双方的共同发展并对甲方与人力资源中介服务公司之间代理交纳社保等相关费用以及签订的有关协议予以认可并遵守相关约定履行义务承担相应责任和义务等事项进行约定并承担相应责任和义务等事项进行约定后履行义务并对涉及薪资水平或变更的社会保障方面等政策变化的费用处理等问题的安排实施后对执行过程中的有关事项共同履行承诺约定完成岗位职责实现企业的愿景及双方的共同发展和成就分享成长和成就的经验成就的事业未来确保完成各自的任务达成工作目标体现工作成效并对后续社保问题提前预警对特殊情况等进行特殊约定包括但不限于乙方的保险问题（工伤保险意外伤害保险等的申报和处理流程）、个人缴费及费用处理（如医疗费用报销等）、离职补偿金等问题进行约定并共同遵守约定履行义务承担相应责任和义务等事项的安排实施后对执行过程中的有关事项共同履行承诺约定确保完成各自的任务达成工作目标实现企业的愿景及双方共同发展和成就分享成长和成就的经验成就的事业未来等事项进行约定后履行义务确保双方实现各自的工作目标和理想提升公司业务的综合实力并对服务甲方整体方面进行深入沟通和认可并实施效果执行诚信互守的行为共同创建优质的客户管理沟通反馈平台和程序建立健全工作管理制度落实考核体系等措施保证服务质量促进双方的共同成长和成功以及共同发展目标的顺利实现。\n四、劳动报酬及福利待遇\n第四条劳动报酬\n（一）基本工资：甲方根据法律和公司制度规定向乙方支付基本工资。\n（二）绩效薪酬：根据乙方的绩效表现和工作成果支付绩效薪酬