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2025年“安全生产月”活动方案
——人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患
一、活动主题与口号
主题:人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患
安全口号:
安全无小事,责任大于天;隐患早发现,平安每一天!
危险化学品管理无小事,规范操作保生命!
应急技能人人会,关键时刻显担当!
二、活动时间
2025年6月1日—6月30日
三、组织机构与职责分工
1.领导小组
组长:企业主要负责人(总经理/厂长)
职责:统筹活动总体部署,审批活动预算,监督活动成效。
副组长:安全总监/生产副总
职责:制定活动计划,协调资源,督导各部门落实。
成员:各部门负责人(生产、技术、仓储、行政等)
职责:组织本部门人员参与活动,落实隐患排查与整改。
2.工作小组
组长:安全管理部门负责人
职责:制定活动细则,组织培训与演练,汇总隐患整改情况。
成员:安全员、班组长、志愿者代表
职责:具体执行活动任务,记录活动数据,反馈问题。
四、活动内容与实施步骤
(一)启动阶段(6月1日—6月5日)
动员大会
内容:召开全员大会,宣贯活动主题与目标,签署《安全生产承诺书》。
要求:
总经理发表动员讲话,强调“危险化学品管理”重点。
播放安全生产警示片(含危化品事故案例)。
氛围营造
措施:
悬挂横幅、张贴海报(含危化品安全标识)。
发放《安全生产月手册》(含应急技能图解)。
设立“隐患举报箱”并开通线上举报通道。
(二)实施阶段(6月6日—6月25日)
1.安全生产培训与演练
(1)全员安全培训
内容:
通用课程:隐患排查方法、应急逃生技能。
专项课程:危险化学品泄漏应急处置(含防护用品使用、堵漏操作)。
形式:
线上学习(企业安全教育平台)+线下实操(危化品仓库模拟演练)。
(2)应急技能比武
项目:
消防器材使用(灭火器、消防栓)。
危化品泄漏应急响应(小组协作完成堵漏、疏散、上报流程)。
奖励:设一、二、三等奖,颁发证书与物资奖励。
2.隐患排查专项行动
(1)自查自纠(6月6日—6月15日)
要求:
各部门对照《隐患排查清单》自查,重点检查:
危化品存储区域(通风、防爆设备、标识清晰度)。
危化品使用记录(台账完整性、双人双锁执行情况)。
提交《隐患自查报告》至安全管理部门。
(2)交叉检查(6月16日—6月20日)
方式:
部门间互查(如生产部查仓储部危化品管理)。
领导小组抽查重点区域(危化品仓库、配电室)。
工具:使用《隐患排查记录表》,标注隐患等级(一般/重大)。
(3)隐患整改闭环
流程:
发现隐患→拍照取证→录入《隐患整改台账》→责任部门限期整改→验收销号。
重大隐患需制定《专项整改方案》,报领导小组审批。
3.危险化学品专项管理提升
(1)危化品安全日(6月10日)
活动:
危化品仓库开放日(员工参观学习管理规范)。
专家讲座(邀请应急管理局专家讲解《危化品安全管理条例》)。
(2)危化品泄漏应急演练
场景:模拟危化品运输管道泄漏。
流程:
报警→启动应急预案→疏散人员→穿戴防护装备→堵漏处置→环境监测。
要求:全程录像,演练后复盘并优化预案。
4.安全文化宣传
(1)安全知识竞赛
形式:线上答题(题库含危化品安全知识)。
奖励:前10名获“安全之星”称号及奖品。
(2)家属参与活动
内容:
邀请员工家属参观安全文化墙。
发放《致家属的一封信》(倡导家庭安全监督)。
(三)总结阶段(6月26日—6月30日)
成果汇总
编制《安全生产月活动总结报告》,含:
隐患整改率(目标:≥95%)。
危化品管理提升数据(如台账错误率下降比例)。
表彰与改进
表彰“隐患排查先锋”“应急技能标兵”等先进个人/团队。
针对未整改隐患制定《长期跟踪计划》。
五、保障措施
1.组织保障:领导小组每周召开推进会,解决活动堵点。
2.资金保障:设立专项预算(含培训、演练、奖励费用)。
3.宣传保障:通过企业公众号、内部刊物持续报道活动进展。
4.督导保障:对活动敷衍的部门负责人进行约谈。
附件:
1、安全检查表
2、隐患整改表
XXX安全检查表
被检查单位:
序号
检查内容及标准
检查情况
被检单位负责人:
检查人员:
检查日期:
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隐患整改表
序号
隐患名称
整改措施
责任人
整改时间
资金投入
应急措施
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