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公司签订劳动合同6篇
篇1
甲方(公司):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,特订立本劳动合同。
一、合同期限
1.合同生效日期:自____年____月____日起。
2.合同结束日期:至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定地点。
三、工作时间、休假及薪酬待遇
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如为特殊工时制需提前告知乙方。
2.休假:按照国家法定休假制度执行。
3.薪酬待遇:基本工资+绩效+奖金,具体金额和计算方式按甲方规定执行。
四、劳动纪律和劳动保护
1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。
2.甲方应负责对乙方进行劳动保护教育,提供必要的安全生产条件。
3.乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动合同的变更、解除和终止
1.合同变更:双方协商一致可变更本合同。
2.合同解除:双方均可依照《劳动法》的规定解除本合同。
3.合同终止:合同期满或双方约定终止条件达成时,本合同自然终止。
七、违约责任
1.如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2.违约金的数额和计算方式按法律法规和合同约定执行。
八、其他约定事项
未尽事宜,双方可另行协商约定。如有其他协议或约定与本合同不一致的,以本合同为准。双方可在本合同下方空白处补充条款。
九、争议解决方式
篇2
甲方(公司):____________________
乙方(员工):____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.合同起始日期:自____年____月____日起。
2.合同结束日期:至____年____月____日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。
2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,包括标准工时制或经批准的综合计算工时工作制等。
2.休假:按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的月薪为人民币____元,支付方式为____。
2.甲方根据企业效益、工作岗位变动及乙方的工作表现、工作业绩调整乙方的工资水平。
3.甲方按时足额发放乙方工资,不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动保护设施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险与福利
甲乙双方按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险,并按时缴纳社会保险费用。甲方为乙方提供规定的福利待遇。
七、劳动纪律及规章制度
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度,遵守职业道德,服从管理。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
八、保密条款与竞业限制
乙方应对其在工作期间接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密,不得泄露或非法使用。离职后,乙方应继续履行保密义务。同时,乙方在离职后的特定期间内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体条款另行约定。
九、合同的变更、解除和终止
1.合同期间,甲乙双方经协商一致,可以变更合同内容。
2.合同的解除或终止按照国家法律、法规及甲方的相关规定执行。
3.合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自然终止。
篇3
甲方(公司):___________
注册地:___________
位置:___________
法定代表人:___________
联系方式:___________
乙方(员工):___________
性别:_______
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