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2022年辽宁轻工职业学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、××省人民代表大会常务委员会发布修改《××条例》的公告，（）要素可以省略。

A.标题

B.正文

C.主送机关

D.成文日期

【答案】：C

【解析】公告是向国内外宣布重要事项或者法定事项时使用的公文。在公告中，标题是用来概括公告主要内容、表明发文主体和性质的，不能省略。正文是具体阐述公告内容的部分，缺少正文就无法传递关键信息，所以不能省略。成文日期用于表明公文生效的时间，是公文的重要组成部分，也不能省略。而主送机关是公文的主要受理机关，公告是面向全社会发布的公文，通常没有特定的主送对象，所以主送机关可以省略。

2、甲已年满18周岁，是在校大学生且无经济来源，在校期间向乙借款3万元，后无力偿还，该借款应由谁偿还（）。

A.甲

B.甲父

C.甲与甲父连带责任

D.由甲父先行垫付

【答案】：A

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于完全民事行为能力人的相关规定来进行分析。根据《中华人民共和国民法典》规定，18周岁以上的自然人为成年人，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。本题中，甲已满18周岁，属于完全民事行为能力人。这意味着甲在法律上具备独立进行民事活动、承担民事责任的能力。甲向乙借款3万元，该借款行为是甲独立实施的民事法律行为，甲应当对该借款行为负责，需要自行承担还款义务。虽然甲是在校大学生且无经济来源，但这并不影响其作为完全民事行为能力人所应承担的还款责任。其父并非借款合同的当事人，没有法定的还款义务。因此，这些借款应由甲进行偿还。

3、（）指的是对于被考核对象并未作出要求与期望，不过有一小部分被考核对象能够达到的绩效水平。

A.卓越标准

B.优秀标准

C.绝对标准

D.基本标准

【答案】：A

【解析】卓越标准是指对被考核对象未做要求和期望，但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。优秀标准通常是在一定要求和期望之上较高的水平，但并非是未做要求和期望的情况。绝对标准一般强调固定、明确的衡量尺度，与题干描述不符。基本标准是对被考核对象的基本要求和期望，是大多数被考核对象应该达到的水平，也不符合题干所描述的情况。所以答案是卓越标准。

4、随着（）发射任务取得圆满成功，人类将首次实现卫星与地面之间的量子通信。

A.“脉冲星”试验卫星

B.“神舟一号”载人飞船

C.“墨子号”实验卫星

D.“天宫二号”空间实验室

【答案】：C

【解析】本题可根据各选项所涉及的卫星或飞船的主要功能来判断哪个选项符合“首次完成卫星和地面之间的量子通信”这一描述。“脉冲星”试验卫星主要是用于开展脉冲星导航技术试验验证，并非用于卫星和地面之间的量子通信，所以该卫星的发射任务与题干描述不符。“神舟一号”载人飞船是中国载人航天工程发射的第一艘飞船，主要目的是考核载人航天工程总体设计方案的可行性和关键技术的可靠性等，并非用于量子通信，所以“神舟一号”的发射任务也不符合题干要求。“墨子号”量子科学实验卫星是由我国自主研制的世界上首颗空间量子科学实验卫星。它的成功发射和在轨运行，使我国在世界上首次实现卫星和地面之间的量子通信，构建起天地一体化的量子保密通信与科学实验体系，因此“墨子号”实验卫星的发射任务符合题干描述。“天宫二号”空间实验室是我国第一个真正意义上的太空实验室，主要用于开展空间科学实验和技术试验等，并非用于实现卫星和地面之间的量子通信，所以“天宫二号”空间实验室的发射任务不符合题意。综上，答案是“墨子号”实验卫星。

5、以下关于事业单位工作人员处分的说法，正确的是（）。

A.处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除

B.警告处分期间为12个月

C.受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核可以确定为合格等次

D.事业单位可以作出开除处分决定

【答案】：C

【解析】处分种类分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，不包含严重警告和记大过，所以该说法错误。警告处分期间是6个月，不是12个月，此说法错误。受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核可以确定为合格等次，该说法正确。开除处分应当由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案，事业单位本身不能直接作出开除处分决定，该说法错误。

6、白某前往银行提取现金10000元，返回后发现银行工作人员因疏忽多给予了5000元。白某十分欣喜，遂将这5000元投入股票市场，并获利1000元。两个月后，银行工作人员找到白某，要求其退还相关款项，白某应退还（）。

A.100000元

B.5000元

C.1000元

D.6000元

【答案】：B

【解析】该案例涉及不当得利的返还问题。不当得利是指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的事实。