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（技术骨干）股权激励协议范本最新7篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“被激励员工”）

根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等法律、法规的相关规定，以及股东大会通过的股权激励计划的相关决议，为保障公司与激励对象依法行使权力并履行相应的义务，结合公司的实际情况和发展战略，经公司董事会充分讨论并决定签订本协议。双方遵循平等自愿的原则，就股权激励事宜达成如下协议条款：

一、股权激励方式及范围

甲方为乙方提供股权激励的方式包括但不限于：股票期权、股权分红权等。具体方式由甲方根据股权激励计划相关细则及公司具体情况决定，并将内容清晰、详尽地列入本协议中。本激励协议的生效与实施不违反法律相关规定。本协议涉及的股权激励范围包括但不限于公司技术骨干员工。

二、股权激励计划实施条件与期限

股权激励计划实施的条件包括但不限于公司业绩指标达成、市场价值增长等条件。公司应定期向乙方公开披露股权激励计划的实施进展及评估结果。本协议的有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期限届满后是否续签及续约期限由双方根据当时的实际情况另定。双方在本协议期内达成一致意见后，可以修改股权激励计划实施条件及期限。

三、股权激励份额及权益分配

篇2

甲方：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方在科技创新和产品研发方面拥有独特的技能和经验，为激励甲方更好地发挥其专业才能，乙方愿意向甲方提供股权激励。为此，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方对甲方的股权激励计划，通过赋予甲方一定的股权，激发甲方的工作积极性和创新能力，促进企业的持续健康发展。

二、股权类型与数量

1.乙方同意向甲方提供XX公司XX%的股权作为激励。

2.具体股权数量将根据公司实际情况和甲方贡献进行确定。

三、激励方式

1.乙方将按照甲方的工作表现和贡献度，每年给予甲方一定数量的股权奖励。

2.甲方获得的股权将按照公司规定进行登记，并在公司相关文件中进行备案。

3.甲方在公司工作期间，将享有相应的股东权益。

四、双方权利义务

1.甲方应继续发挥其专业技能，为公司的发展贡献力量。

2.甲方应遵守公司的规章制度，不得从事损害公司利益的活动。

3.乙方应尊重甲方的劳动成果，为甲方提供必要的工作支持和资源保障。

4.乙方应及时向甲方通报公司的经营情况和重要决策，确保甲方对公司的运营有充分的了解。

五、股权变动与处置

1.在本协议约定的期限内，甲方获得的股权不得转让、抵押或用于其他任何形式的担保。

2.如果甲方离开公司或违反公司规定，乙方有权对甲方获得的股权进行调整或收回。

3.在本协议约定的期限届满后，甲方获得的股权将按照公司规定进行处置。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如果协商无法达成一致意见，任何一方可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式XX份，甲乙双方各执XX份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充或修改。补充或修改后的协议应与原协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（公司全称）：_________________________

乙方（技术骨干姓名）：_________________________

鉴于甲方是一家依法注册并合法存续的有限责任公司，为了激励乙方为公司长期发展服务，提高乙方的工作积极性和忠诚度，双方经友好协商，达成以下股权激励协议：

一、协议目的

本协议旨在通过股权激励措施，促进乙方在公司的技术创新和业务发展中发挥更大的作用，并确保双方实现共赢发展。

二、股权激励内容

1.股权种类及比例：甲方将其拥有的公司股份的一部分作为激励授予乙方，股权种类为普通股。具体比例根据乙方的贡献及公司实际情况确定。

2.授予条件：乙方需在公司服务满一定的年限，并且在该期间表现优秀，达到公司规定的业绩目标和其他相关条件。

3.授予时间：股权激励的具体授予时间由双方协商确定，并在协议中