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内训师管理制度
第一章内训师的选拔与培养
1.选拔标准
-明确内训师的选拔标准，包括专业技能、沟通能力、教学经验等方面。
-对候选人的综合素质进行评估，确保其能够胜任培训工作。
-实际操作：通过面试、试讲、专业测试等方式，全面了解候选人的能力和潜力。
2.选拔流程
-设立选拔小组，负责内训师的选拔工作。
-制定详细的选拔流程，包括初选、复选、终选等环节。
-实际操作：按照选拔流程，对候选人进行逐轮筛选，确保选拔结果的公正性。
3.培养计划
-根据内训师的专业背景和教学需求，制定个性化的培养计划。
-包括教学技巧、课程设计、课堂管理等方面的培训内容。
-实际操作：为内训
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