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聘用合同范文_教育系统聘用合同10篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________（以下简称甲方）

位置：________________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（受聘人）：_______________________（以下简称乙方）

位置：________________________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方充分协商，现共同订立本聘用合同。本合同约定各方当事人权利义务明确具体的内容如下：

一、合同期限和聘任期限：

本合同约定聘请的起始日期定为_____年____月____日至____年____月____日止。聘请有效期为____年。如工作需要在符合条件的前提下，乙方能出色完成任务后甲乙双方可另行续约。本合同期满后聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经甲乙双方协商，可根据工作需要并结合年龄等条件决定是否续签合同。如若甲乙双方中的一方决定不再续签合同，需在合同期满前一个月以书面形式通知对方。本合同所约定的合同期满终止聘用的事宜将自行失效。聘用合同期内乙方担任甲方的岗位工作，如乙方在受聘期内辞职或被解聘，必须提前一个月以书面形式通知甲方否则承担相应的法律责任和经济赔偿等后果。

二、工作内容及职责要求：乙方同意接受甲方聘用在____________岗位工作并担任岗位负责人，全面负责幼儿园业务、经营及幼儿园其它各项工作（根据双方签订的学校制定的教育教学管理及本园规章实施细则）责任制度及相关文件为准执行相应任务（双方根据教育情况及时约定相应的其他具体工作事项及附属义务）。认真履行好工作职责岗位职责及有关教师安全教育教学和日常管理安全责任制方面的各类常规活动评比等方面的管理与考评义务保质保量完成工作并按照幼教特师职业技能具体要求胜任工作岗位和履行合同以及教学相关工作指标任务。甲方有权根据工作需要或乙方工作能力等综合因素调整工作岗位和职责范围等事项安排乙方履行相应的工作义务与岗位职责及其他工作任务等工作。（乙方如确有特殊原因或重大特殊情况有权向甲方申请重新安排工作或处理相关事项并签订相应补充协议条款方可生效。）在本合同有效期内如甲方根据有关法律对乙方的人事聘任或职称职务或组织结调整升时应按规定作出相应的新的职责岗位任命事宜以保障合同的延续有效并确保相应工作岗位的相关权益不受损害以保障各方权益和保持正常的工作秩序避免混乱局面的发生使各阶段的全面工作开展得顺利推动并有更良好成绩使幼儿园长期以来的各项工作获得良好的进展并获得正常的效益实现更好的效益创收达到更好的工作成果同时本合同的有效履行与否取决于甲乙双方的履行义务状况与否及本合同的有效性合法性和连续性等相关因素的存在与否相关联。（甲乙双方的相关职责义务包括但不限于教育教学管理幼儿园管理及相关规章制度规定的各类岗位职责等）。乙方应遵守国家法律法规遵守职业道德规范遵守幼儿园的各项规章制度服从幼儿园的管理和工作安排自觉维护幼儿园声誉爱护幼儿园的财产不得擅自对外泄露幼儿园内部信息资料与工作情况以及其他需保密的相关内容材料或其他保密信息文件。（甲乙双方需保密的各类相关信息包括但不限于各类业务合同财务类信息和人力资源等信息管理管理信息的日常管理信息等各类教育教学管理等方面的需要保密的资料与相关的资料材料等）。履行好自己的岗位职责努力作好本职工作并逐步为甲乙双方的发展共同努力与推进确保甲乙双方的共同利益和长远利益等各方面的相关权益保障与发展并尽力维护甲乙双方的合法权益保障以及相互理解支持合作顺畅保障正常的工作管理秩序以及各方面工作的顺利有序进行促进幼儿教育的健康全面发展保障相关合法利益的推进等共同努力更好地满足城乡幼儿学前教育需要维护甲方的良好声誉与管理形象和荣誉与甲方的发展同步实现更好的合作双赢促进幼儿园的长远发展以及健康持续发展的良好局面等实现更良好的社会效益等实现教育服务社会的良好目标。对本职工作的失职失职失误过失行为或不当行为所造成的损失承担相应责任及后果并承担相应责任措施承担损失赔付以及法律后果并承担经济损失等后果处理以及可能面临的相应严重后果处理和处分方式确保因管理工作等各项失职引起的各类事故发生带来不必要的损失后果等情况的发生严格按照规章制度与相关人员的职责监督履行实施以及岗位工作职责范围内的监督义务与管理措施责任制度