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最新试用期劳动合同劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，以及甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方就乙方在试用期期间的工作权利和义务达成以下劳动合同条款：

一、合同期限及性质

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为试用期劳动合同。合同期限为_____个月。合同性质为全职劳动合同。

二、工作内容及地点

乙方在试用期内担任的职位为：___________________。工作地点在：___________________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务和工作目标。

三、工作时间和休息休假

工作时间按照甲方的规定执行，按照国家法定工时制度执行工作。甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。如遇加班或特殊工作安排，按照国家和甲方相关规定执行。

四、薪资待遇及福利

乙方在试用期的工资为每月________元整（税前）。试用期满后，根据工作表现及业绩评定结果，甲方有权决定是否继续聘用乙方并调整乙方的薪资待遇。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等福利。此外，其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。乙方必须遵守职业道德和行为规范，保守甲方的商业秘密和知识产权。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

六、保密条款及竞业限制

乙方在试用期内及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密责任。乙方不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或从事损害甲方利益的活动。具体竞业限制条款和违约责任按照甲方规定执行。

七、违约责任及赔偿标准

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任的承担方式和赔偿标准按照国家和甲方的相关规定执行。因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应符合国家和地方劳动法律法规的规定。合同变更应经双方协商一致并书面确认。合同解除和终止应按照相关法律规定执行，并提前通知对方。合同解除或终止后，乙方应办理相关离职手续。双方应当本着诚信原则协商解决与本合同有关的争议事项。协商不成时，可向劳动争议调解委员会申请调解或依法申请劳动仲裁或提起诉讼。如发生争议后无法协商解决且无法解决的情况不适用本合同相关约定而应依据相关法律程序处理。否则该相关约定应依照公平合理的原则继续履行本协议或者解释后继续履行本协议的有关规定以排除法律程序和法律规定中所需要明确解释的原则对甲、乙双方的强制性约束力以保障其相关的正当利益包括但不限于加班调岗请假终止雇佣等各项雇佣之规范权益双方均应共同遵守和维护等义务及法律责任以及本协议的约定等等情况并作为本协议的重要组成部分和必要条件一并加以履行本合同解除或终止后双方均应遵守保密义务且乙方必须严格遵守甲方的离职管理程序办理离职手续否则视为乙方未依法处理仍被视为甲方的雇员属于被单位雇用未被取消职业资格情形需要向用人单位办理脱密及其他法律上或组织纪律要求的特定情况下的必须告知协助义务的办理等内容合同条款的解释和运用也应当秉承公正诚实善意的原则进行综合考量和执行特此郑重签订以下本合同以确保合同的可操作性和稳定性便于管理其他相关合同中的内容和保密事宜均由双方根据国家现行法规制度单独订立后有效衔接其他涉及风险分析及违约金或其他金额亦应以现行的劳动法规和相关法规定为参照基础约定和执行以确保甲乙双方共同利益避免法律纠纷及不必要的经济损失本合同未尽事宜双方另行协商解决双方可签订书面补充协议予以约定双方在合同中阐述的任何想法意念信息和商业关系可能及其所包含的决定事宜本合同均可附则变更保证准确诚信并具有充分的法律效力并由双方确认作为履行合同的合法依据并由甲乙双方当事人共同履行合同中所述的每一项内容和职责违约责任参照相关法律法规予以执行且由甲乙双方当事人各自承担违约责任若需补充内容可在合同中明确规定违约行为的承担方式违约责任由违约方承担本合同经甲乙双方签字盖章后生效本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力本合同自签订之日起生效合同有效期届满前任何一方不得擅自变更或解除本合同如有未尽事宜经甲乙双方协商一致后可达成书面补充协议作为本合同的组成部分具有同等法律效力本协议解释权归甲方所有本协议自双方签字盖章之日起生效根据实际的完成情况或其他相关问题特殊注明为准等等条件做最严格的认