原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
国开学习网《员工劳动关系管理》形考任务4答案
1.以下不符合和谐劳动关系中内容的选项是（）。
A.劳动者权利、利益得到较高层次的实现
B.劳动关系协调机制比较完善，劳资双方基本认同
C.劳动争议处理机制健全
D.建立工会，工会主席与企业有较近的关系
答案：劳动者权利、利益得到较高层次的实现
2.用人单位拖欠劳动报酬时，劳动者依法申请支付令的对象是（）。
A.人民法院
B.人民法院或劳动人事争议仲裁委员会
C.劳动行政部门
D.劳动人事争议仲裁委员会
答案：人民法院
3.非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每周工作时间累计不超过（）小时。
A.24小时
B.30小时
C.40小时
D.4小时
答
文档评论（0）