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美的公司人力资源管理;未找到bdjson;01;;;愿景;02;人才招聘与选拔;员工培训与发展;建立科学、合理的绩效考核制度,对员工的工作表现进行客观、公正的评价,激励员工积极工作,提高工作绩效。;03;;;;04;招聘管理;数据管理与分析;;05;人才流失与保留;跨文化沟通;技术变革对HR的影响;06;人力资源规划;建立完善的领导力培训体系,包括课程培训、实践锻炼、导师辅导等多种形式,提高员工的领导力水平。;;THANKS
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