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2025年安全用工通用版合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

位置：_________________[公司位置]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系电话：_________________[公司联系电话]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

位置：_________________[员工位置]

联系电话：_________________[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力并遵守甲方安全用工要求的有关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

起始日期：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。甲乙双方选择固定期限劳动合同形式。合同期满，若甲乙双方无异议且继续维持劳动关系的，本合同自动续签，具体时间由甲乙双方进行协商确定。合同期限届满后如需续签，需提前至少一个月进行沟通并确定合同条款。如合同终止不再续签的，则甲方应按照法律规定提前通知乙方并支付相应的经济补偿金。经济补偿金的支付按照国家相关法律规定执行。乙方因自身原因提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方并办理相关离职手续。否则应承担违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金及赔偿给甲方带来的相关损失等。具体内容依据实际调整需要添加至附件协议。涉及附件包含但不限附录（条款细分与详述）的要求具体撰写相应的格式和要求应与法律法规的规定一致且与通用行业标准相衔接从而保证其内容合法性并可协调相应实际操作时的安全作业管理等细条构成具体内容建议涵盖但不限于以下几点内容并明确具体的标准要求和规范措施以保证合同的实际可行性和合法性）：合同的变更、解除和终止条款等要求均符合法律要求。甲乙双方应严格遵守法律法规的规定以及本合同的约定履行各自义务。本合同未尽事宜双方可另行签订补充协议作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改和解释权归甲乙双方共同所有法律条款适用中华人民共和国法律相关规定及甲乙双方的内部规章制度。在履行合同过程中若发生争议双方应协商解决协商无果的可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议。甲乙双方确认遵守以上条款共同遵守执行本合同所有条款内容共同维护双方合法权益并共同营造安全和谐的工作环境确保本合同的顺利实施与合法合规的用工安全维护社会和谐稳定与公平发展环境保障劳动双方的安全利益得到最大化体现从而构建诚信、公平、合作双赢的社会氛围达成互利共赢的局面共同实现社会经济的可持续发展。未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行并依双方协商补充完善。特此签订本合同以兹信守。以下双方签名确认本合同的法律效力并严格遵守执行本合同的各项条款内容确保合同的安全实施及履行责任与义务促进和谐稳定的社会经济发展氛围形成双赢的劳动关系和谐发展促进公司持续发展实现经济效益和社会效益的双丰收。（具体可依据合同的具体情况进行补充）。为保证合同的准确性和规范性特制订如下条款共同遵守履行合同所有要求具体详细合同条款见附录（具体内容按照实际要求和法律规定添加调整。）本协议所提到的任何例外情形及解释均需符合国家相关法律法规的要求不得违背甲方的基本管理理念和企业的核心价值观。（如需额外约定可以附录的方式附在合同中内容可涵盖工作时间及考勤管理内容条款标准等方面以更加清晰地体现企业与劳动者的具体权利和义务关系等）。特别声明事项需要强调的原则包括但不限于个人素质能力和品德价值观等多方面的考虑如有违约或不实等行为除依照相关条款追究法律责任外还予以经济赔偿及其它严重后果（视情况严重等级作出相应的约定）。（详细情形条款待编辑调整根据公司的具体要求而制定。）附录一：[附录内容一名称]（具体内容包括但不限于以下方面）：一、工作内容和岗位职责。二、工作时间和休息休假。三、劳动报酬和福利待遇。四、安全生产和职业卫生教育培训事项要求等等根据合同主体的实际需要进行编辑制定条款细节并对条款的解释权和具体适用范围等进行详细约定和解释确保合同的合法性和有效性。）附录二：[附录内容二名称]（具体内容包括但不限于劳动合同的变更解除终止情形以及相关的经济补偿金支付标准等内容详细阐述在合同执行过程中可能出现的各种情况和应对措施以及对这些情况进行合理合法的约定以保障甲乙双方的合法权益。）附录三：[附录内容三名称]（针对安全用工方面的具体要求和规定包括但不限于安全操作规程安全