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协议类型:鉴证编号:

劳动合同书

（固定时限/无固定时限/以完成一定工作任务为期限）

用人单位:

劳动者:

签署日期:年月日

荆门市劳动和社会保障局印制

劳动合同书

用人单位名称:(以下简称“甲方”)

法定代表人(或关键责任人):

住所:

劳动者姓名:(以下简称“乙方”),性别:

身份证号码:

家庭住址:

联络电话:邮编:

依据《中国劳动法》、《中国劳动协议法》和相关劳动法律、法规要求,甲乙双方平等自愿、协商一致签署本劳动协议（以下简称协议）,共同信守协议所列各条款,并确定协议为处理争议时依据。

一、协议类型与期限

(一)甲、乙双方选择协议类型为()。

A、固定时限。本协议自年月日至______年月日终止,共年。

B、无固定时限。本协议于年月日起至本协议出现法定解除或终止条件为止。

C、以完成一定工作（任务）为期限。本协议于年_月日起至工作（任务）完成时即行终止。

(二)、试用期

甲乙双方约定试用期自年月日起至年月日止,共个月(试用期包含在协议期内)。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方依据生产(工作)任务需要安排乙方在地点岗位从事工作(工作具体内容及要求双方可另行签署岗位协议)。

(二)因工作需要,甲乙双方协商一致,能够变更其工作岗位。

三、工作时间与休息休假

(一)、乙方所在岗位实施工时制度。

A、标准工时制;

B、不定时工时制;

C、综累计算工时制。

实施标准工时制度,乙方天天工作时间不超出8小时,每七天工作不超出40小时.每七天休息日为_________。

甲方安排乙方实施综累计算工时工作制度或者不定时工作制度,应该事先取得劳动行政部门特殊工时制度行政许可决定。

(二)、甲方在下列节日安排乙方休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律法规要求其她节假日(包含婚假、丧假、产假等)。

(三)、甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点,应按《劳动法》第41条要求及相关法律法规政策实施。

四、劳动酬劳

(一)、在乙方按时、按质、按量完成甲方安排生产（工作）任务前提下,甲方按本企业工资分配制度和标准,以货币形式每个月日前支付乙方工资,乙方工资为元/月。

(二)、乙方试用期间工资不低于本单位同工种、同岗位最低工资或者协议约定工资80%,并不得低于甲方所在地最低工资标准。试用期满后,甲方依据本单位工资制度确定乙方新工资标准。

(三)、甲方依据经济效益、支付能力、制订新酬制度和乙方劳动贡献等,依法调整提升乙方工资,工资下浮时不得低于本市最低工资标准。

(四)、非乙方原因造成停工、停产,歇业未超出一个月,甲方应按协议约定工资标准支付乙方工资;超出一个月,未安排乙方工作,甲方应按不低于当地最低工资标准支付乙方停工期间生活费。

(五)、乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假、年休假以及依法参与社会活动期间,甲方依法支付工资。

五、社会保险和福利待遇

(一)、甲方依据国家、省和市相关要求为乙方缴纳________社会保险并负责办理相关手