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人口老龄化对劳动力成本粘性的影响及应对策略研究

目录

人口老龄化对劳动力成本粘性的影响及应对策略研究（1）．．．．．．．．3

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（二）相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

（三）文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

（四）研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

二、理论基础与模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

（一）人口老龄化理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

（二）劳动力成本粘性理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

（三）理论框架构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

（四）模型假设与变量设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

三、人口老龄化对劳动力成本粘性的影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

（一）人口老龄化现状描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

（二）人口老龄化对劳动力供给的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

（三）人口老龄化对劳动力需求的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

（四）人口老龄化对劳动力成本粘性的实证检验．．．．．．．．．．．．．．．．26

（五）结果讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

四、应对策略研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

（一）优化劳动力配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

（二）提高劳动力素质与技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

（三）完善社会保障体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

（四）推动劳动市场灵活性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

（五）政策建议与实施效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

五、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

（二）研究不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

人口老龄化对劳动力成本粘性的影响及应对策略研究（2）．．．．．．．39

一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

（一）人口老龄化的现状及趋势分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

（二）劳动力成本粘性对经济发展的影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

（三）研究意义与目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

二、人口老龄化的现状及其对劳动力成本的影响分析．．．．．．．．．．．．46

（一）人口老龄化对劳动力市场的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

（二）人口老龄化对劳动力成本结构的影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．48

（三）人口老龄化对劳动力成本粘性的影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．51

三、劳动力成本粘性及其对经济的影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

（一）劳动力成本粘性的概念及形成机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

（二）劳动力成本粘性对经济周期波动的影响分析．．．．．．．．．．．．．．55

（三）劳动力成本粘性对经济增长的影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

四、人口老龄化背景下劳动力成本粘性应对策略研究．．．．．．．．．．．．58

（一）调整劳动力市场政策，优化人力资源配置．．．．．．．．．．．．．．．．63

（二）完善社会保障制度，提高劳动者积极性与稳定性．．．．．．．．．．64

（三）促进技术创新与产业升级，提高劳动生产率与竞争力