外籍教师雇佣合同8篇.docxVIP

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外籍教师雇佣合同8篇

篇1

甲方(雇主):____________________

位置:____________________

联系电话:____________________

乙方(外籍教师):____________________

位置:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方需要雇佣外籍教师从事教学服务工作,乙方愿意按照本合同的规定为甲方提供教学服务,双方经友好协商一致,达成如下协议:

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求,履行所分配的教学任务,包括但不限于备课、授课、答疑、辅导、参与教学评估等。

2.乙方需遵守甲方的教育教学管理规章制度,严格按照教学大纲和计划进行授课。

3.乙方应积极参与甲方组织的各类教研活动,不断提高教学质量。

二、工作时间及地点

1.工作时间:从______年______月______日至______年______月______日,每周工作______小时。

2.工作地点:____________________。

3.如有变动,需经双方协商一致后确定。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬:甲方支付乙方的薪酬为每月________元人民币。

2.绩效奖金:乙方根据工作表现,可享受相应的绩效奖金。具体标准按照甲方绩效考核制度执行。

3.社会保险及公积金:甲方按照中国法律为乙方缴纳社会保险及公积金。

4.其他福利待遇:包括但不限于年终奖、带薪休假、旅游等,具体按照甲方规定执行。

四、签证及工作许可

1.乙方应办理并持有合法的工作签证及居留证件。

2.甲方负责为乙方办理工作签证及居留证件,相关费用由甲方承担。

3.乙方应遵守中国的法律法规,不得从事与本合同无关的工作。

五、合同期限及终止

1.本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满,如双方继续合作,需签订新的合同。

3.合同终止事由:

双方协商一致解除合同。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

乙方严重违反甲方规章制度。

乙方在履职过程中存在重大失误或失职。

双方均可因不可抗力因素导致合同无法继续履行。

六、保密条款及知识产权归属

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

2.双方共同开发的教学课程、教材、教案等知识产权归属甲方所有。乙方不得将相关成果用于其他用途或泄露给第三方。

七、违约责任及争议解决方式双方应遵守本合同的各项约定。如一方违约,应承担相应的违约责任。因履行合同发生的争议,双方应首先协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定事项_____________________________________________________________________九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。十、本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(雇主):____________________(盖章)乙方(外籍教师):____________________(签字)日期:____________________日期:____________________以上是一份关于外籍教师雇佣合同的合同协议,全文超过一千字,保证了格式的完整性、美观性和清晰性。实际使用时可根据具体情况进行修改和调整。

篇2

甲方(学校/教育机构):__________

乙方(外籍教师):__________

鉴于甲方需要雇佣外籍教师从事教学及相关工作,乙方具备从事该工作的资格和能力,双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,达成以下协议:

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在教学及相关工作中的合作关系,规定双方的权利和义务,确保双方合法权益得到保障。

二、工作内容

1.乙方应在甲方的安排下,按照教学大纲和计划进行授课,保证教学质量。

2.乙方需参加甲方组织的各类教研活动,不断提升教学水平。

3.乙方应遵守甲方的规章制度,完成甲方分配的其他相关工作。

三、工作时间与地点

1.工作时间:从星期X至星期X,每天X节课,共计每周XX节课。

2.工作地点:甲方学校/教育机构。

3.如有调整,双方应协商一致后确定。

四、薪酬与福利

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