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江西中医药大学附属医院2025年编制外招聘护理人员考核考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、社会保障基金是依据国家相关法律、法规和政策规定,为实施社会保障制度而设立的专款专用资金。以下选项中不属于我国社会保障基金来源的是()。
A.劳动者个人缴纳的社保
B.管理者的基金投资
C.各项保障基金的增值
D.中央和地方的财政支出
【答案】:B
【解析】这道题考查的是我国社会保障基金的来源。社会保障基金来源通常有劳动者个人缴纳、国家财政支持、基金自身增值等途径。劳动者个人缴纳的社保是社会保障基金的重要组成部分,个人按照规定缴纳一定比例的费用,为社会保障体系提供资金支持,这是符合实际情况的常见资金来源。各项保障基金的增值也是社会保障基金的来源之一。通过合理的投资运营等方式,使基金实现增值,从而增加社会保障基金的总量。中央和地方的财政支出同样是社会保障基金的重要来源。国家通过财政拨款,为社会保障事业提供资金保障,体现了政府在社会保障中的责任和支持。而管理者的基金投资本身并不是一个规范的社会保障基金来源表述。社会保障基金的投资运营是由专业的机构按照规定进行,且投资收益属于基金增值的范畴,不能简单地将管理者的投资行为作为一个独立的基金来源。所以该选项不符合我国社会保障基金来源的范畴。综上所述,不是我国社会保障基金来源的是管理者的基金投资。
2、《民法典》所调整的社会关系包括()。
A.所有的财产关系
B.平等主体之间的财产关系和人身关系
C.纵向的财产关系
D.平等主体之间的财产关系和经济管理关系
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国民法典》是调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律。并非调整所有的财产关系,社会中存在的纵向财产关系,如基于行政权力产生的财产关系等,并不在《民法典》调整范围内。经济管理关系主要体现为具有隶属性质的管理与被管理关系,也不属于《民法典》调整的平等主体之间的关系范畴。所以《民法典》调整的社会关系是平等主体之间的财产关系和人身关系。
3、市场经济体制是指依靠市场手段对资源进行配置的经济体制。关于市场经济的缺点,下列说法不正确的是()。
A.市场经济的自发性使一些个人或企业产生不正当的行为,如销售伪劣产品
B.市场经济的盲目性可能会造成经济波动和资源浪费,一拥而上
C.市场经济的滞后性使生产销售活动往往因为滞后于市场需求而产生供求失衡
D.市场经济的自主性让商品或服务的提供者容易一目障叶,只追求短期利润而忽视长远发展
【答案】:D
【解析】该题重点考查对市场经济缺点的理解。市场经济具有自发性、盲目性、滞后性等缺点。自发性主要体现为市场主体为追求利益而产生不正当行为。一些个人或企业为获取更多利润,不惜销售伪劣产品,这充分体现了市场经济自发性带来的不良后果。盲目性是指生产经营者无法全面掌握市场信息,决策具有一定盲目性,可能导致一拥而上的局面,进而造成经济波动和资源浪费。滞后性则表明市场调节是一种事后调节,生产销售活动往往滞后于市场需求,从而产生供求失衡的状况。而自主性并非市场经济的缺点。自主性是市场经济的重要特征,它赋予商品或服务提供者按照自己的意愿进行生产经营活动的权利。商品或服务提供者追求短期利润而忽视长远发展,这并非是自主性本身导致的,不能将这种情况归结为市场经济的缺点。所以,该题不正确的说法是关于市场经济自主性的表述。
4、办公室管理的根本特征是()。
A.服务性
B.管理性
C.协调性
D.综合性
【答案】:A
【解析】办公室管理是为组织的各项工作和活动提供支持与保障的。其根本特征在于服务性,这意味着办公室的主要职责是围绕组织目标,为领导、部门和员工提供全方位的服务,满足他们的工作需求。而管理性主要侧重于对办公室内部事务的安排和调度;协调性是办公室工作的重要手段,通过协调来确保组织内外部的沟通顺畅;综合性强调办公室工作涉及多方面的内容和领域,但这些都不是办公室管理的根本特征。所以该题答案是服务性。
5、负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员,应回避情形不包括()
A.当事人与本人有利害关系
B.当事人与本人近亲属有利害关系
C.当事人与本人同一单位
D.其他可能影响公正履行职责的
【答案】:C
【解析】负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员,为了保证工作公正履行,若与当事人存在利害关系或可能影响公正履行职责的情况需要回避。当事人与本人有利害关系,这会使本人在处理事务时可能因自身利益而无法做到公正;当事人与本人近亲属有利害关系,也可能因为亲情因素影响公正判断;存在其他可能影响公正履行职责的情形同样需要回避,以确保工作公平公正。而当事人与本人在同一单位,并不一定会必然影响
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