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彩票店员工劳动合同变更协议

甲方（用人单位）：

名称：[彩票店全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[详细地址]

联系方式：[电话号码]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（劳动者）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系方式：[电话号码]

鉴于甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》（合同编号：[原合同编号]），现经双方平等、自愿、充分协商，就变更劳动合同相关事宜达成如下协议：

一、变更原因

因甲方彩票店业务拓展，经营策略调整，需对店内业务流程及岗位职能进行优化整合。经综合评估，乙方原岗位工作内容发生较大变化，为确保乙方能更好地适应新业务需求，充分发挥自身能力，提升工作效能，双方协商一致对劳动合同进行相应变更。

或者因乙方个人能力提升，在原岗位工作中展现出在[具体新业务领域]的突出潜力，甲方基于对乙方职业发展的规划及店铺业务发展需要，决定对乙方工作岗位等劳动合同内容进行变更。

二、变更内容

（一）工作岗位变更

乙方原工作岗位为[原岗位名称]，现变更为[新岗位名称]。新岗位主要职责为[详细列举新岗位的工作内容、职责范围，如彩票销售系统维护、客户数据分析、营销活动策划执行等，与原岗位形成对比，突出变更点]。

乙方应按照新岗位要求，积极履行工作职责，不断提升专业技能，确保工作任务的顺利完成。甲方应根据新岗位需求，为乙方提供必要的培训与指导，帮助乙方尽快适应新岗位工作。

（二）工作地点变更

原工作地点为[原地址]，考虑到甲方业务布局调整，现工作地点变更为[新地址]。新工作地点的具体工作环境及条件如下[描述新工作地点的交通便利性、办公设施配备等情况]。

甲方应提前告知乙方工作地点变更的相关事宜，并协助乙方解决因工作地点变更可能带来的通勤等问题，如提供交通补贴（具体补贴标准为[X]元/月）或协助安排合适的通勤方式等。

（三）工作时间变更

原工作时间安排为[详细说明原工时制度，如标准工时制下的具体上下班时间、每周工作天数等]，现变更为[新工时制度及具体时间安排，例如因彩票销售业务特点，调整为不定时工时制，或在综合计算工时制下，明确计算周期及平均工作时间等]。

乙方应根据变更后的工作时间安排，合理调整工作节奏，确保在规定时间内完成工作任务。如因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规规定支付加班工资或安排调休。

（四）劳动报酬变更

工资构成调整：原工资由[列举原工资构成项目，如基本工资、绩效工资、提成等]构成，变更后工资由[新的工资构成项目，如调整后的基本工资、岗位津贴、业务奖金等]构成。

工资标准调整：原月工资标准为[X]元，变更后月工资标准调整为[X]元。其中，基本工资由[原基本工资金额]调整为[新基本工资金额]，绩效工资考核标准及发放方式变更为[详细说明新的绩效工资考核指标、权重、发放周期等]。

工资发放时间调整：原工资发放时间为每月[具体日期]，变更后工资发放时间调整为每月[新的具体日期]。甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。

（五）其他事项变更

福利待遇方面，原[列举原福利待遇项目，如年度体检、节日福利等]，现变更为[新的福利待遇内容，如增加商业保险福利、提高节日福利标准等]。

职业培训：甲方将根据乙方新岗位需求，为乙方提供[具体培训计划及内容，如专业技能培训课程、行业研讨会参与机会等]，帮助乙方提升业务能力。培训费用由甲方承担，但乙方应在接受培训后为甲方服务满[X]年，否则需按照服务年限比例退还相应培训费用。

三、生效日期及执行

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。变更后的劳动合同内容自[具体生效日期]起开始执行，双方应严格按照变更后的劳动合同履行各自的义务。

本协议生效后，原《劳动合同》中与变更内容不一致的条款以本协议为准，其他条款继续有效。如原劳动合同中有关于竞业限制、保密条款等特殊约定，在本协议生效后，该等约定仍然对双方具有约束力，且不因本次劳动合同变更而失效。

四、双方承诺

甲方承诺按照国家法律法规及本协议约定，向乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，为乙方创造良好的工作环境。按时足额支付乙方工资及福利待遇，保障乙方在新岗位上的合法权益。积极履行对乙方的培训义务，帮助乙方提升工作技能，适应岗位变更带来的挑战。

乙方承诺遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，按照变更后的劳动合同要求，认真履行工作职责，完成工作任务。积极参加甲方组织的培训，不断提升自身业务能力，为甲方的发展贡献力量。在工作中保守甲方的商业秘密及其他机密信息，维护甲方的合法权益。

五、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲