建筑信息模型技术员技能考核要素细目表.docxVIP

建筑信息模型技术员技能考核要素细目表.docx

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建筑信息模型技术员(五级)技能考核要素细目表(征求意见稿)

鉴定范围一级

鉴定点

代码重要程度比例

名称

鉴定比重

选考方式

代码

名称

重要程度

试题量

A

(1:0:0)

项目准备

10%

必考

001

建模环境设置

X

10

002

建模准备

Y

B

(3:0:0)

模型创建与编辑

30%

必考

001

模型浏览

X

002

模型编辑

X

C

(3:0:0)

模型注释与出图

30%

必考

001

标注、标记

X

002

创建视图

X

D

(2:0:0)

模型更新与协同

20%

任选一项

001

资料管理

X

002

模型管理

X

003

项目管理

X

B

(1:0:0)

成果输出

10%

必考

001

图纸创建

X

002

效果呈现

X

建筑信息模型技术员(四级)技能考核要素细目表(征求意见稿)

鉴定范围一级

鉴定点

代码重要程度比例

名称

鉴定比重

选考方式

代码

名称

重要程度

试题量

A

(1:0:0)

项目准备

10%

必考

001

建模环境设置

X

10

002

建模准备

Y

B

(3:0:0)

模型创建与编辑

30%

必考

001

模型编辑

X

002

模型创建

X

C

(3:0:0)

模型注释与出图

30%

必考

001

标注、标记

X

002

创建视图

X

B

(3:0:0)

成果输出

30%

必考

001

图纸创建

X

002

效果呈现

X

建筑信息模型技术员(三级)技能考核要素细目表(征求意见稿)

鉴定范围一级

鉴定点

代码重要程度比例

名称

鉴定比重

选考方式

代码

名称

重要程度

试题量

A

(1:0:0)

项目准备

10%

必考

001

建模环境设置

X

10

002

建模准备

Y

B

(3:0:0)

模型创建与编辑

30%

必考

001

模型浏览

X

002

模型编辑

X

C

(3:0:0)

模型注释与出图

30%

必考

001

标注、标记

X

002

创建视图

X

D

(1:0:0)

模型更新与协同

10%

任选一项

001

资料管理

X

002

模型管理

X

003

项目管理

X

E

(1.5:0:0)

成果输出

15%

必考

001

图纸创建

X

002

效果呈现

X

F

(0.5:0:0)

培训指导

5%

必考

001

培训指导

Y

建筑信息模型技术员(二级)技能考核要素细目表(征求意见稿)

鉴定范围一级

鉴定点

代码重要程度比例

名称

鉴定比重

选考方式

代码

名称

重要程度

试题量

A

(1:0:0)

项目准备

10%

必考

001

建模环境设置

X

10

002

建模准备

Y

B

(2:0:0)

模型创建与编辑

20%

必考

001

模型浏览

X

002

模型编辑

X

D

(2:0:0)

模型更新与协同

20%

任选一项

001

资料管理

X

002

模型管理

X

003

项目管理

X

E

(3:0:0)

专业应用

30%

任选一项|

001

设计阶段应用

X

002

施工阶段应用

X

003

运维阶段应用

X

E

(1.5:0:0)

成果输出

15%

必考

001

图纸创建

X

002

效果呈现

X

003

文档输出

X

F

(0.5:0:0)

培训指导

5%

必考

001

培训指导

Y

建筑信息模型技术员(一级)技能考核要素细目表(征求意见稿)

鉴定范围一级

鉴定点

代码重要程度比例

名称

鉴定比重

选考方式

代码

名称

重要程度

试题量

A

(1.5:0:0)

模型更新与协同

15%

任选一项

001

资料管理

X

10

002

模型管理

X

003

项目管理

X

B

(4.5:0:0)

专业应用

45%

必考

001

设计阶段应用

X

002

施工阶段应用

X

003

运维阶段应用

X

C

(3:0:0)

成果输出

30%

必考

001

图纸创建

X

002

效果呈现

X

003

文档输出

X

C

(0.5:0:0)

实施策划

5%

必考

001

方案策划

X

D

(0.5:0:0)

培训指导

5%

必考

001

培训指导

Y

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