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上海市短期劳动合同范本与上海市种子繁育收购合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：________________

单位性质：________________

法定代表人或主要负责人：________________

乙方（劳动者）：________________

户籍所在地：________________

联系方式：________________

紧急联系人联系方式：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿协商签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

（一）本合同为短期劳动合同。合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____年____月____日至____年____月____日。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

统一社会信用代码：___________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方短期受雇于甲方从事特定劳动达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同为短期劳动合同。期满即终止劳动合同，除非双方另有约定并经乙方同意续签劳动合同。

（二）工作内容及地点：甲方安排乙方从事__________岗位工作。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务和工作数量。工作地点为甲方指定地点。乙方需严格遵守甲方的安全操作规范，保证安全生产。如因乙方原因造成安全事故或经济损失的，乙方应承担相应责任。

二、工作时间与薪酬制度

（一）工作时间：双方遵循国家标准工时制度或按甲方的安排调整工作时间和休息日，以确保劳动者得到充分休息，不影响健康为前提。

（二）薪酬标准：基本工资按照甲方内部薪酬体系确定，结合乙方的工作表现和绩效评定发放薪酬。薪酬支付方式和期限为_______，准时发放并不低于上海市最低工资标准。具体以月度考核情况核定发放金额及晋升机制等具体细节内容需经双方另行协商约定并附相关条款或规定作为本合同的附件。甲方可以根据公司的业绩、经济状况调整薪资标准。甲方因生产（工作）需要安排乙方加班时，应遵守法律法规相关规定，并给予相应的补偿或调休。乙方加班须服从甲方安排，并遵守甲方的加班管理规定。具体加班补偿办法按照国家有关规定执行或由双方另行协商确定。

三、保险与福利保障

（一）保险条款：甲乙双方按照国家和上海市的有关规定参加社会保险和住房公积金的缴纳或承担方式及相关规定条款由双方约定后列入本合同的附件内容。（注：此处的社保项目依据国家相关政策进行填写。）乙方应缴纳的个人社保部分由甲方代扣代缴。乙方需明确知晓社保缴纳情况并签字确认，如未购买社保造成的经济损失甲方不承担任何责任。若因个人原因造成的保险拒赔则全部损失均由乙方承担相关损失赔付与责任并明确表述无异议签订书面证明交付甲方留底备案保管凭证法律效力。（二）福利保障：在合同期内乙方享有国家规定以及甲方提供的各项福利待遇和福利待遇的具体标准按照国家相关规定及公司规定执行。（具体福利包括但不限于过节费、生日福利等）。（三）甲乙双方解除劳动关系后均不再追究因缴纳社保等引发的纠纷等承诺书写文字资料证明材料承诺有效并确保劳动关系消除后再不因该劳动关系涉入牵涉用人单位权益的经济法律责任与风险）。乙方的个人资料应确保真实有效无误以免后续引发的法律风险均由本人承担涉及社会保险方面的全部责任及风险由本人承担并承诺不再追究单位任何责任及风险承诺证明。（四）甲乙双方约定劳动合同解除时，甲方按照国家和上海市的有关规定为乙方办理相关手续和支付相关费用等。（五）甲乙双方因各种原因解除劳动合同时，乙方必须办理离职手续后方可离开工作岗位。（六）甲乙双方解除劳动关系后，乙方必须遵守甲方的离职交接制度办理相关手续等。（七）甲乙双方约定解除劳动关系后一年内不得泄露公司商业秘密等内容的要求协定原则上均需保护甲乙双方的合法合理正当利益一切从正面做考量要素加以管控等因素出现并与客观现实挂钩或者本质之原始行为与判断和行为不当发生的侵权所给公司利益引发的潜在因素再作综合考量制定协议内容确保双方利益不受损害并严格履行保密义务保密协议等详见附件保密条款包括但不限于与员工在商业及交易等方面的管理规程并要求加强有关守密细节关键资料及客户经营数据信息反馈相关资料予以交接财务财务处理等资金支出收款回款等与营销等方