- 1
- 0
- 约4.3万字
- 约 64页
- 2025-05-23 发布于河南
- 举报
国家粮食和物资储备局江西局事业单位2025年度公开招聘统一笔试模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、当人们眺望大海时,常常会看到海水呈现出蓝色或绿色;然而,当将海水捧起观察时,会发现它和其他普通的水一样,是透明无色的。海水看上去呈蓝色或绿色的原因是()。
A.海水含有大量的钠和其他的化学元素导致的
B.海水中含有一种叫“海洋腐殖质”的物质,并且它与金属形成强络合物引起的
C.海水深度不同而有选择地吸收和反射的太阳光引起的
D.海水中的有机物质,如氨基酸、叶绿素等含量不同而造成的
【答案】:C
【解析】海水呈现蓝色或绿色的原因是海水对太阳光有选择地吸收和反射。太阳光由红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫七种颜色组成,海水对不同颜色光的吸收和反射情况不同。波长较长的红光、橙光等穿透能力强,容易被海水吸收;而波长较短的蓝光、紫光等穿透能力弱,遇到海水分子或其他微粒时会发生散射和反射。人眼对蓝光比较敏感,所以我们看到的海水大多呈现蓝色或绿色。海水含有大量钠和其他化学元素,这些元素本身并不会直接使海水呈现蓝色或绿色。海水中“海洋腐殖质”与金属形成的强络合物,“海洋腐殖质”虽是黄色到棕色的有机物质,但并非海水呈现蓝绿色的主要原因。海水中有机物质如氨基酸、叶绿素等含量不同,会对海水颜色产生一定影响,但不是海水呈现蓝绿色的主要因素。所以,海水看上去是蓝色或绿色是因为海水深度不同而有选择地吸收和反射的太阳光引起的。
2、我国普通公民在我国领域外犯我国刑法规定之罪,以下哪种情形可以不追究刑事责任()。
A.情节显著轻微危害不大的
B.按犯罪地法律不受处罚的
C.最高刑为3年以下有期徒刑的
D.最低刑为3年以上有期徒刑的
【答案】:C
【解析】依据《中华人民共和国刑法》第七条规定,中华人民共和国公民在中华人民共和国领域外犯本法规定之罪的,适用本法,但是按本法规定的最高刑为三年以下有期徒刑的,可以不予追究。“情节显著轻微危害不大的”,这种情况依据《中华人民共和国刑法》第十三条,是不认为是犯罪,并非属于在我国领域外犯罪可以不追究刑事责任的情形。“按犯罪地法律不受处罚的”,我国刑法对于我国公民在领域外犯罪是否追究刑事责任,主要依据我国刑法规定,而非以犯罪地法律是否处罚为标准。“最低刑为三年以上有期徒刑的”,不符合可以不追究刑事责任的条件,我国刑法规定是最高刑为三年以下有期徒刑可不予追究。所以我国普通公民在我国领域外犯我国刑法规定之罪,可以不追究刑事责任的是最高刑为3年以下有期徒刑的情况。
3、下列关于事业单位制度表述正确的是()。
A.事业单位可以按照聘用合同解聘职工,职工不可以按照聘用合同解聘
B.事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度
C.事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
D.事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成
【答案】:C
【解析】在事业单位制度中,按照相关规定,职工也可以根据聘用合同解聘,所以并非只有事业单位能按聘用合同解聘职工;事业单位工作人员收入分配应体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素,而不是单纯加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度;岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成,并非仅由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成。而事业单位奖励是坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。所以表述正确的是坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则这一说法。
4、充气卤钨灯作为一种填充气体内含有部分卤族元素或卤化物的照明灯具,在商店、橱窗、展厅、汽车等场景有着广泛应用。它是()。
A.热光源
B.等离子光源
C.冷光源
D.激光光源
【答案】:A
【解析】本题可根据不同光源的定义来判断充气卤钨灯所属的光源类型。热光源是因热而发光的光源,工作时会发出大量的热。充气卤钨灯是靠电能将灯丝加热到白炽状态而发光,在发光过程中会产生大量的热量,符合热光源的特征。等离子光源是通过气体放电形成等离子体而发光的光源,其工作原理与充气卤钨灯不同。冷光源是几乎不含红外线光谱的发光光源,工作时产生的热量极少甚至不产生热量,而充气卤钨灯在工作时会产生大量热量,不属于冷光源。激光光源是利用激发态粒子在受激辐射作用下发光的原理制成的光源,与充气卤钨灯的发光原理和结构完全不同。综上,充气卤钨灯是热光源。
5、当事人因协议发生争议,不能适用《合同法》的是()。
A.商品房买卖协议
B.收养协议
C.赠与协议
D.政府采购协议
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国民法典》(原《合同法》相关内容已整合至民法典)规定,婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。商品房
您可能关注的文档
- 青海省格尔木健桥医院医务人员招聘模拟试卷参考答案详解.docx
- 邻水县2025年上半年公开考调公务员(参照管理工作人员)(26人)考前自测高频考点模拟试题及参考答案.docx
- 成都市技师学院(成都工贸职业技术学院)2025年上半年公开考试招聘工作人员的(24人)模拟试卷及参考.docx
- 广西桂金珠宝有限公司招聘10人考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 宜宾市医疗保障局2025年公开招聘编外工作人员的笔试模拟试卷及答案详解一套.docx
- 四川省成都艺体中学附属初级中学2025年教师招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 四川省中医药管理局所属事业单位四川省中医药科学院2025年上半年公开考核招聘工作人员的模拟试卷及参考.docx
- 哈药集团2025届春季校园招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 吉安市青原区青鸾文化传媒有限公司2025年公开招聘工作人员的模拟试卷带答案详解.docx
- 吉安市市直三家公立医院2025年编外工作人员招聘【95人】模拟试卷及参考答案详解.docx
最近下载
- 呼吸内科疾病健康宣教.pptx VIP
- 2025至2030全球及中国勒索软件保护行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告.docx
- 流程工业MES生产执行与APC先进控制系统建设方案.pdf
- 全等三角形(解析版).pdf VIP
- 2025年心脑血管疾病健康讲座.docx VIP
- 公安机关招聘留置看护辅警考试公共基础与行政职业能力测试题库.docx
- 3【倍福PLC中文手册】2025-08-19 TwinCAT3 PLC库:MC2 基本库手册 PLC Library:Tc2_MC2.pdf VIP
- 国家义务教育学业质量监测模拟试卷科学(八年级).pdf VIP
- 2025装备制造考试题及答案.docx VIP
- 《金风变桨系统》课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)