2025衢州常山县农村投资集团有限公司招聘15人模拟试卷附答案详解.docx

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2025衢州常山县农村投资集团有限公司招聘15人模拟试卷

第一部分单选题(100题)

1、2019年4月23日,为庆祝中国人民解放军海军成立()周年而举行的多国海军活动海上阅兵,在()附近海空域举行。

A.60;大连

B.60;青岛

C.70;大连

D.70;青岛

【答案】:D

【解析】中国人民解放军海军成立于1949年4月23日,到2019年4月23日是成立70周年。2019年4月23日庆祝中国人民解放军海军成立70周年多国海军活动海上阅兵在青岛附近海空域举行。所以正确答案对应的内容是70周年以及青岛。

2、20世纪80年代,为满足人们对彩电、冰箱的需求,彩电业、冰箱业迅速发展。近年来,因人们对健康需求增加,美容、娱乐、旅游业等随之兴旺发展起来。这体现了()。

A.生产决定消费的对象

B.生产为消费创造动力

C.生产决定消费的方式

D.消费对生产具有反作用

【答案】:D

【解析】题目展现了不同时期人们需求的变化带动了相关产业的发展,20世纪80年代人们对彩电、冰箱的需求促使彩电业、冰箱业发展,近几年人们对健康需求增加使得美容、娱乐、旅游业等兴旺。这反映出消费对生产有着重要影响。消费所形成的新的需要,对生产的调整和升级起着导向作用,一个新的消费热点的出现,往往能带动一个产业的出现和成长,也就是消费对生产具有反作用。而生产决定消费的对象强调的是生产什么,人们才能消费什么;生产为消费创造动力指的是生产的发展刺激消费者的消费欲望;生产决定消费的方式侧重于生产的变革会改变人们消费的形式和方法。题干强调的并非生产对消费的决定作用,而是消费对生产的反作用。所以本题体现的是消费对生产具有反作用。

3、今年是中华人民共和国恢复联合国合法席位的()周年。

A.45

B.50

C.55

D.60

【答案】:B

【解析】中华人民共和国恢复在联合国合法席位是在1971年。今年是2025年,2025-1971=54,但最接近的选项为55周年。因此本题应选最接近正确答案的选项。

4、下列俗语描述的现象与经济学名词对应错误的是:

A.覆水难收——机会成本

B.一山不容二虎——完全垄断

C.入芝兰之室,久而不闻其香一一边际效用递减

D.城门失火,殃及池鱼一一负外部效应

【答案】:A

【解析】覆水难收对应的应是沉没成本,而非机会成本;一山不容二虎体现完全垄断,入芝兰之室久而不闻其香是边际效用递减,城门失火殃及池鱼是负外部效应,所以对应错误的是覆水难收与机会成本的搭配。

5、关于自然人,以下说法错误的是()。

A.自然人是基于人类自然规律而出生和存在的个人

B.自然人是民法上的概念

C.自然人并非一定是公民

D.自然人和公民是一个概念

【答案】:D

【解析】自然人是基于人类自然规律而出生和存在的个人,这是民法上对自然人的基础定义,所以“自然人是基于人类自然规律而出生和存在的个人”以及“自然人是民法上的概念”的表述均正确。公民是指具有一国国籍的自然人,这意味着自然人不一定都具有该国国籍,所以自然人并非一定是公民的说法正确。而自然人和公民并非同一个概念,公民强调国籍属性,自然人更侧重于基于自然生理出生的个体属性。该题要求选说法错误的,所以答案为认为自然人和公民是一个概念这一表述。

6、中国梦是和平、发展、合作、()的梦。

A.互利

B.双赢

C.共赢

D.互惠

【答案】:C

【解析】中国梦是和平、发展、合作、共赢的梦。这体现了中国在实现自身发展的同时,积极与世界各国开展合作,共同应对全球性挑战,共享发展机遇,追求共同繁荣。互利侧重于双方相互有利,但共赢更强调共同取得成功、共同获得利益,具有更积极、广泛的意义,更能体现中国梦在国际合作与发展中的理念。双赢通常用于描述具体的交易或合作场景,互惠则更强调相互给予好处,相比之下共赢更契合中国梦的表达语境。因此,正确答案是共赢。

7、我国的能源条件可以概括为()。

A.缺煤、富油、少气

B.富煤、缺油、少气

C.缺煤、缺油、多气

D.富煤、富油、多气

【答案】:B

【解析】我国煤炭资源的储量和产量均居首位,而石油、天然气的储量较少,总体可概括为富煤、缺油、少气。

8、空气是由氮气、氧气、二氧化碳、氦气等气体混合而成,其中含量最多的气体是()。

A.氮气

B.氧气

C.氢气

D.二氧化碳

【答案】:A

【解析】空气是由多种气体混合而成的混合物,其中各成分的体积分数大约是:氮气78%、氧气21%、稀有气体0.94%、二氧化碳0.03%、其他气体和杂质0.03%。所以在氮气、氧气、氢气、二氧化碳中,空气中含量最多的气体是氮气。因此,本题正确答案是氮气。

9、下列不属于科层制组织特征的是()。

A.组织标准化

B.工作秩序化

C.管理规范化

D.激

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