500强企业面试高频题答题技巧附完整答案详解【名师系列】.docxVIP

500强企业面试高频题答题技巧

第一部分单选题(5题)

1、你怎样影响其他人接受你的看法？

【答案】：在企业环境中，若要影响他人接受自己的看法，可从以下多方面着手。首先，清晰准确地表达观点至关重要。通过逻辑严密、条理清晰的阐述，将自己的想法完整且易懂地传递给他人，避免出现模糊或歧义表述，让他人能迅速理解核心内容。其次，提供充分且有说服力的论据。收集相关的数据、案例等资料，用以支撑自己的观点，增强观点的可信度和权威性。再者，尊重他人意见，积极倾听他人的想法和建议，在交流互动中寻求共识，减少抵触情绪。此外，注重沟通方式和态度，以谦逊、诚恳、专业的姿态与人交流，展现自身的素养和能力。还可以适当借助团队的力量，组织小组讨论，引导大家朝着自己观点的方向思考，提高他人接受的可能性。

【解析】你的回答将告诉面试人，首先，你对影响别人有什么看法。其次，你影响别人的能力究竟有多大这是多年来我一直非常努力探索的一个领域。对于好的想法，甚至是伟大的想法，人们有时并不接受。我现在认识到这样一个事实，那就是你表达想法的方式同想法本身一样重要。当我试图影响别人时，我一般会假设自己处在他们的位置上，让自己从他们的角度来看待问题。然后我就能够以一种更可能成功的方式向他们陈述我的想法。

2、如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？

【答案】：如果有幸被录用，我对这份工作有着坚定且长远的规划。我深知每一份工作都需要投入大量的精力与心血，才能实现自身价值与岗位价值的融合。我会将这份工作视为长期发展的平台，在短期内，我会以最快的速度适应工作环境、熟悉业务流程，提升专业能力。从中长期来看，我会积极参与项目，为企业的发展贡献自己的智慧和力量。我期待与企业共同成长、共同进步，用我的专业知识和不懈努力，助力企业达成目标。我相信，只要企业给予我一个施展才华的舞台，我定会全力以赴、持之以恒，长期为企业的繁荣发展添砖加瓦。

【解析】A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。D.至少2年，2年后我计划再出国深造。选择B最多，A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的回答。

3、你会在桌上放什么书？

【答案】：在桌上放置书籍应具有一定的针对性和实用性，以满足工作和自我提升的多重需求。首先，会放置政策法规类书籍，如《中华人民共和国法律法规汇编》，这能确保在工作中准确把握法律依据，依法依规开展各项业务。其次，管理类书籍不可缺少，像《卓有成效的管理者》，它能帮助提升管理能力和效率，更好地组织协调工作。再者，专业领域的权威著作也会摆在桌上，用于深入钻研业务知识，保持对行业前沿动态的了解。同时，为提升综合素养和文化底蕴，文学经典书籍也会占据一席之地。此外，时事新闻类刊物也会放置，有助于及时关注国家大事和社会热点，使自己的工作思路紧跟时代步伐。通过这些书籍的合理摆放，能营造出良好的学习和工作氛围。

【解析】我放一本好的字典在桌上，我也会放一本struckandwhite，这是一本好的参考书，能查找高中或大学里学过但又忘掉的语法知识，或者在遇到特别困难的情形也可使用。：招聘者可能有兴趣判定你对你的职业有多重视。一本好字典和好的参考书对于一个从事写作的人来说是手头必备书，你可能也会把喜爱的小说放到桌上。

4、在和一个令你讨厌的人一起工作时，你是怎样处理和他在工作中的冲突的？

【答案】：在企业工作中遇到与讨厌之人共事并产生工作冲突时，我会采取理性且积极的方式进行处理。首先，保持冷静克制，避免情绪化反应，以平和客观的态度分析冲突产生的原因，明确问题的关键所在。接着，主动与对方进行沟通交流，在沟通中尊重对方的观点和意见，认真倾听其想法，同时清晰、有条理地表达自己对于工作的理解和立场。以工作目标为导向，寻求双方都能接受的解决方案，共同推动工作进展。若沟通后仍有分歧，我会请教上级或经验丰富的同事，听取他们的建议和指导，综合各方面意见后确定最佳方案。在整个过程中，始终将团队合作和工作完成放在首位，不将个人情感带入工作，以确保高效完成工作任务。

【解析】既然在和一个令自己讨厌的人一起工作，没有办法让环境适应自己，只有主动的去适应环境，学着去发现他身上的优点，这样你就能够和他很愉快的共事，从不喜欢演变成喜欢。

5、你认为你适合什么样的工作

【答案】：我认为我适合具备以下特质的工作。首先是具有明确目标与规划性的工作，此类工作有着清晰的方向和阶段性任务，能让我依据目标有序开展工作，合理分配时间与资源。其次是注重团队协作的工作，在团队中，我可以与不同专业背景