- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
协议编号:16-
聘用合同
聘用单位(甲方):山东济北驾驶员培训有限企业
受聘人员(乙方):
山东济北驾驶员培训有限企业监制
二○一六年月
教练员聘用协议
甲方:山东济北驾驶员培训有限企业
责任人:
电话:
乙方:性别:身份证号码:职务:
电话:
甲方依据工作实际需要,依据国家相关法规、规章和企业实际情况,根据按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用标准,与乙方在平等、自愿、协商一致基础上,签署本聘用协议。
一、聘用期限?
本协议从年???月???日起至??????年???月???日止,期限为????年。
二、工作岗位?
依据甲方工作需要,乙方自愿受聘在山东济北驾驶员培训有限企业教练员岗位从事教练工作,并推行下列工作岗位职责和义务:
1、含有驾驶员应含有身体条件(每年提交县级以上医疗机构出具身体条件证实),并含有良好职业道德与较强责任心。
?2、应该取得驾车型驾驶证五年以上,没有吸食毒品统计,未发生驾驶机动车造成人员死亡交通责任事故或者造成人员重伤负关键以上责任交通事故,没有记满12分或者驾驶证被吊销统计,没有违规随车指导行为统计;并含有在驾驶培训企业对应车型六个月以上培训教学经历;符合《机动车驾驶培训教学与考试纲领》中对教练员要求。
3、含有完善业务知识,业务技能较高。?
4、严格遵守企业各项规章制度,工作态度好。?
5、能够根据教学纲领规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用礼貌语言,学员满意率达成90%。?
6、训练期间珍惜车辆,无事故发生,无学员投诉,无违纪现象发生。
7、在工作期间因隐瞒自己身体疾病造成企业负面影响和造成个人以及企业财产损失,由教练员自己负担全部责任。
三、双方权利和义务?
甲方权利和义务:?
1、依据工作需要和聘用岗位职责,结合乙方应聘时工作思绪和工作目标,制订聘用期内具体岗位职责和工作任务目标。?
2、甲方对乙方推行岗位职责情况,进行考评。?
乙方权利和义务:?
1、乙方享受本协议要求权利、待遇和保障。?
2、乙方推行本协议要求义务和岗位职责。
3、乙方不得自行购车挂靠在其她培训企业,与甲方产生业务冲突;不然甲方有权追究乙方给甲方带来经济损失,并要求经济赔偿。(本条款不受协议其期限限制,长久有效)。
四:工作酬劳及待遇?
乙方在甲方服务满一年以上(含一年),甲方确保乙方年收入不低于贰万元人民币(含基础工资+补助+福利+奖金等),乙方在受聘期内基础待遇等同于企业现在其她教练待遇,补助及福利按阶段性发放,假如乙方在遵守协议后,每个月所发基础工资及阶段性补助、福利、奖金加起来未满年收入贰万元,甲方将为乙方补足所差金额。
五、工作纪律?
1、甲方应严格遵守国家相关法律法规,努力维护乙方人事权益。??
?2、乙方应严格遵守单位各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责。
六、协议变更、解除、终止和续签?
(一)协议变更?
???在下列情况下,经双方协商同意,能够变更协议:????
甲方依据实际工作需要认为有必需调整乙方工作岗位。???
(二)协议解除?
???1、乙方有下列情况之一,甲方能够随时解除协议:?
??(1)入职时未提交县级以上医疗机构出具身体条件相关证实以及每年未提交体检证实;在工作中隐瞒身体疾病而继续教学,给企业造成负面影响;
(2)严重渎职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失;???
(3)不推行职责义务,经数次教育仍无转变;?
??(4)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任;???
(5)被依法追究刑事责任。?
???2、乙方有下列情况之一,甲方能够解除聘用协议,但必需提前30天通知乙方:
(1)患病或因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排合适工作。
(2)签订协议时所依据客观情况发生重大改变,致使原协议无法推行,经双方协商不能变更协议达成协议。
3、有下列情形之一,乙方能够解除协议:?
??(1)甲方不推行协议应负担义务或侵害乙方正当权益;???
(2)推行公民义务,同意应征入伍。???
(三)协议终止?
文档评论(0)