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幼儿园薪酬与激励机制

目录

一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1.1激发教职工工作热情．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.2吸引和留住优秀人才．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.1.3促进幼儿园可持续发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.2适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.2.1全体在岗教职工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.2.2外聘专家及兼职人员．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.3基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.3.1公平公正原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.3.2激励导向原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

1.3.3动态调整原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.3.4绩效挂钩原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

二、薪酬体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

2.1薪酬构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

2.1.1基本工资．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

2.1.2绩效工资．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

2.1.3岗位津贴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

2.1.4年终奖金．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.1.5加班补贴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.1.6其他福利（如．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

2.2薪酬等级．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.2.1教师薪酬等级设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.2.2保育员薪酬等级设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.2.3其他岗位薪酬等级设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

2.3薪酬标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

2.3.1基本工资标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

2.3.2绩效工资计算方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

2.3.3岗位津贴标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

2.3.4年终奖金发放方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

2.3.5加班补贴标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

三、激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

3.1绩效考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

3.1.1考核内容与指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

3.1.2考核方法与流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

3.1.3考核结果应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

3.2晋升机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．