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演讲人:;目录;01;扩张策略;;差异化竞争定位;02;员工赋能培训机制;合伙人制度创新;星巴克为员工提供全面的健康福利,包括医疗保险、健康检查、营养补贴等,关注员工的身体健康和心理健康。;03;咖啡豆采购标准;;严格的质量控制标准;04;第三空间理念深化;社区联结运营模式;星巴克倡导环保理念,通过采用可持续的咖啡豆采购方式、减少包装浪费和推广环保杯等措施,降低对环境的影响。;05;;整合移动支付功能,实现快速下单、支付和订单管理,提升顾客体验。;数据驱动决策应用;06;舆情管理机制;灵活调整策略;食品安全管控体系;THANKS
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