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员工试用合同模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

位置：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（试用期员工）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX

鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方工作，双方经协商一致，达成如下试用合同：

一、试用期及工资待遇

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。

2.工资待遇：乙方在试用期的工资为税前XX元/月，试用期满后，根据甲方公司薪酬制度及市场情况，结合乙方的工作表现，进行工资调整。

二、工作内容及地点

1.工作内容：乙方在试用期内将担任甲方公司XX部门XX岗位的工作，具体职责包括但不限于XXXX。

2.工作地点：乙方的工作地点将在甲方公司所在地，即XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间及休假

1.工作时间：乙方在试用期内将按照甲方的作息时间表进行工作，每日工作时间为XX小时，具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.休假：乙方在试用期内将享有国家法定假期及甲方公司规定的年假、病假等休假待遇。

四、培训和学习

1.乙方在试用期内需参加甲方公司组织的各项培训和学习活动，以提高工作技能和能力。

2.甲方公司将为乙方提供必要的培训和学习资源，帮助乙方尽快适应工作环境。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方在试用期内及试用期满后，应对甲方公司的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或向外界传播。

2.乙方在试用期内及试用期满后，未经甲方公司书面同意，不得在与甲方公司存在竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

六、违约责任

1.乙方在试用期内如违反甲方公司规定或合同约定，甲方有权解除试用合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方在试用期内如违反合同约定或劳动法规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本试用合同自双方签字或盖章之日起生效，试用期满后，经双方协商同意，可转为正式劳动合同。

2.本试用合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.双方在履行试用合同过程中如发生争议，应首先通过协商方式解决，协商不成的，可向甲方公司所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4.本试用合同的解释权归甲方公司所有。

甲方（签字/盖章）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要招聘一名新员工，乙方自愿申请该职位，双方经协商一致，达成如下试用合同：

一、试用期及工资待遇

1.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，双方同意继续履行劳动关系的，签订正式劳动合同。

2.试用期内，乙方的工资待遇为税前XX元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现及甲方公司制度，双方协商确定乙方的工资待遇。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期内需遵守甲方的规章制度，爱岗敬业，努力工作，服从甲方的安排，完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间及休假

1.乙方在试用期内需遵守甲方的工作时间规定，上下班时间需打卡记录。

2.试用期满后，根据乙方的工作表现及甲方公司制度，双方协商确定乙方的工作时间。

3.乙方在试用期内享有与甲方正式职工相同的休假待遇。

四、保密义务

乙方在试用期内需遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密。试用期满后，双方签订的正式劳动合同中应包含保密条款。

五、违约责任

1.试用期内，如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除与乙方的试用合同。

2.试用期满后，如乙方的工作表现达不到甲方要求或乙方主动提出辞职，双方协商解除劳动关系。

3.双方同意解除试用合同时，乙方需按照甲方公司制度办理离职手续。

六、其他事项

1.试用期内，如乙方有任何疑问或需要帮助，可随时向甲方提出。甲方会尽力为乙方提供支持和帮助。

2.试用期满后，如乙方继续在甲方工作，双方应签订正式劳动合同。合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前XX个月，双方应协商是否续签劳动合同。

3.本试用合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方