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合同期内辞退员工赔偿6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（员工）：XXXX

鉴于乙方在甲方合同期内被辞退，双方就赔偿事宜达成以下协议，以资共同遵守。

一、辞退事实确认

乙方于XXXX年XX月XX日与甲方签订劳动合同，担任XXXX岗位。甲方因业务调整，于XXXX年XX月XX日辞退乙方，解除劳动合同关系。

二、赔偿依据及计算方式

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应支付乙方以下赔偿费用：

1.甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。具体计算方式为：乙方在甲方工作年限每满一年，甲方支付一个月工资的经济补偿金。工资标准按照乙方在甲方解除劳动合同前十二个月的平均工资确定。

2.甲方应支付乙方未休年假的工资报酬。具体计算方式为：乙方在甲方工作期间未休年假的天数乘以乙方日工资收入。日工资收入按照乙方在甲方解除劳动合同前十二个月的平均工资除以XX天计算。

3.甲方应支付乙方加班费的差额部分。具体计算方式为：乙方在甲方加班天数乘以乙方小时工资差额。小时工资差额按照乙方在甲方解除劳动合同前十二个月的平均工资除以XX小时计算。

4.甲方应支付乙方未签订无固定期限劳动合同的二倍工资差额部分。具体计算方式为：乙方在甲方工作期间未签订无固定期限劳动合同的月份数乘以乙方月工资收入。月工资收入按照乙方在甲方解除劳动合同前十二个月的平均工资计算。

三、赔偿费用支付时间及方式

1.甲方应在双方达成赔偿协议之日起XX个工作日内，将上述赔偿费用支付至乙方指定银行账户。

2.乙方指定银行账户信息如下：开户行XXXX银行，户名XXXX，账号XXXX。

3.甲方支付赔偿费用后，乙方应向甲方出具合法有效的收款凭证。

四、双方权利义务

1.甲方应按照本协议约定，及时足额支付乙方赔偿费用。

2.乙方应在收到赔偿费用后，及时向甲方出具合法有效的收款凭证。

3.双方应严格遵守本协议约定，不得擅自变更或解除本协议。如一方违约，应承担相应的法律责任。

五、争议解决及适用法律

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

#鉴于：

甲方因[具体原因，例如业务调整、市场变化等]需要在合同期内辞退乙方。为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。

#一、合同基本情况

甲方和乙方于[入职日期]签订了劳动合同，合同期限为[合同期限]。乙方在甲方担任[乙方职位]。

#二、辞退原因

甲方辞退乙方的原因是由于[具体原因]。甲方承认并尊重乙方的劳动成果，但由于上述原因，甲方不得不做出辞退乙方的决定。

#三、赔偿条款

1.经济补偿：甲方同意支付乙方经济补偿金，具体金额为[补偿金额]。该补偿金将在乙方办理完离职手续后一次性支付。

2.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险至[具体日期]。乙方在此期间的社保费用将由甲方承担。

3.住房公积金：甲方将协助乙方办理住房公积金的提取手续，确保乙方能够顺利提取住房公积金。

4.其他福利：甲方将按照公司规定，为乙方提供[其他福利，如年假、加班费等]。

#四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

-甲方有权在合同期内辞退乙方，但需按照本协议支付相应的经济补偿和社会保险等费用。

-甲方应尊重乙方的劳动成果，为乙方提供必要的培训和支持。

2.乙方权利与义务：

-乙方有权要求甲方按照本协议支付相应的经济补偿和社会保险等费用。

-乙方应遵守甲方的规章制度，尽心尽力完成工作任务。

#五、违约责任

1.甲方违约：如果甲方未按照本协议支付相应的经济补偿和社会保险等费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如果乙方未按照甲方的规章制度工作，或者未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

#六、争议解决

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