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医院临聘人员合同5篇

篇1

甲方（医院）：____________________

乙方（临聘人员）：____________________

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的主要工作岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方的医疗机构所在地。

3.乙方的工作职责详见聘用岗位说明书。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求和工作安排而定。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3.病假、事假等请假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的薪酬根据其所聘岗位及工作表现确定，具体金额和支付方式在聘用确认书中明确。

2.甲方根据国家法律法规及甲方规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的职业培训和发展机会。

五、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

2.乙方因工作原因导致的意外伤害，按照相关法律法规处理。

六、保密义务与知识产权归属

1.乙方在工作期间接触到的甲方商业机密和客户信息，必须严格保密，不得外泄。

2.乙方在工作期间所创造或参与创造的知识产权归属甲方所有。

七、违约责任及赔偿损失

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

八、合同的变更、解除与终止

1.合同期内，甲乙双方均可依法提出变更或解除合同的要求，但需提前一个月通知对方并协商一致。

2.合同解除或终止的程序和条件按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

九、争议解决与法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________（其他需要补充的条款）

篇2

#甲方（医院）：

名称：_________

位置：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（临聘人员）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在临聘期间的权利义务关系，确保双方合法权益得到保障。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方医院从事________工作。

2.工作地点：乙方的工作地点位于________。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体上下班时间根据医院规定执行。

2.薪酬待遇：乙方的基本工资为每月______元，绩效工资根据工作表现另行计算。甲方将按时发放工资，并提供相应的福利待遇。

四、保险与福利

1.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括______、______、______、______等。乙方个人应承担的部分保险费将由甲方在工资中代扣代缴。

2.福利待遇：乙方在甲方工作期间，将享受与正式员工相同的福利待遇，包括______、______等。具体福利待遇根据医院规定执行。

五、培训与考核

1.培训：甲方将定期对乙方进行岗位培训，提升乙方的专业技能和服务水平。培训费用由甲方承担。

2.考核：乙方的工作表现将定期进行考核，考核结果将作为绩效工资发放的依据。具体考核办法根据医院规定执行。

六、违约责任

1.甲方违约：如甲方未按时发放工资或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。违约责任包