2025年针对60岁以上群体劳动合同样本编制指南.docxVIP

甲方（用人单位）：

名称：_____________________________

住所：_____________________________

法定代表人：______________________

注册号：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生年月：_______________________

住址：_____________________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的法人或其他组织，拥有合法的经营资格和用工权利；

2.乙方具备完全民事行为能力，愿意受雇于甲方；

3.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任_________________________（具体职位）职务，从事_________________________（具体工作内容）。

第二条工作时间和休息休假

2.1工作时间：乙方实行_________________________（工作时间制度，如：标准工时制、综合计算工时制等）。

2.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、公休假日、年休假等休假权利。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资标准为：_________________________（月薪/年薪），支付方式为：_________________________（现金/银行转账）。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.3乙方在试用期内工资按_________________________（试用期工资）标准支付。

第四条社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方根据国家有关规定和自身实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。

第五条试用期

5.1双方同意在劳动合同签订之日起_______（试用期时长，如：三个月）内为试用期。

5.2试用期内，甲乙双方有权解除劳动合同，但应提前_______（通知期时长，如：三天）通知对方。

第六条合同期限

6.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

6.2合同期满，如双方无异议，可续签劳动合同。

第七条违约责任

7.1如乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第八条合同解除

8.1任何一方要求解除本合同，应提前_______（通知期时长，如：三十天）书面通知对方。

8.2因不可抗力导致本合同无法履行时，双方可协商解除本合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______________________年_______月_______日