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2025年度专业安保人员劳动合同范本

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供专业安保服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、工作内容与地点

2.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方要求，从事专业安保工作。

三、工作时间和休息休假

3.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

4.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

5.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

6.甲方每月为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

五、社会保险和福利

7.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节日福利等。

六、劳动保护和劳动条件

9.甲方应保证乙方在工作中的安全和健康，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

10.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件。

七、劳动合同的解除和终止

11.双方协商一致，可以解除本合同。

12.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

13.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未及时足额支付劳动报酬的；

（4）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；

（5）因甲方原因导致乙方无法继续履行本合同的。

八、其他约定

14.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

15.乙方在工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

九、争议解决

16.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同生效

17.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日