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人员安全管理制度

第一章总则

第一条?为加强公司人员安全管理，确保员工生命安全和身体健康，提高公司整体安全管理水平，根据国家相关法律法规及标准，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条?本制度适用于公司全体员工，包括管理层、技术人员、操作人员等，必须严格遵守，不得违反。

第三条?公司始终坚持“以人为本，安全第一”的原则，注重预防，强化监管，全面落实人员安全管理责任。

第二章组织机构与职责

第四条?公司设立安全生产委员会，负责制定、执行和监督本制度的实施。安全生产委员会由公司主要负责人领导，下设安全生产委员会办公室和安全管理员，负责日常安全管理工作。

第五条?各部门负责人，负责协助安全生产委员会办公室进行本部门的安全管理工作，定期向安全生产委员会办公室汇报工作进展。

第六条公司安全生产委员会办公室职责：

1、制定并完善公司安全管理制度和安全操作规程；

2、组织开展安全培训、教育和演练活动；

3、定期进行安全检查、隐患排查和整改工作；

4、对各部门的安全管理工作进行考核和评价；

5、及时处理安全事故，组织事故调查和分析，提出改进措施。

第三章安全管理要求

第七条?员工必须严格遵守公司安全管理制度和安全操作规程，正确使用安全防护设施和个人防护用品，确保自身安全。

第八条新员工入职前必须接受三级安全教育，培训合格后方可上岗。员工转岗、复岗前也需接受相应的安全培训。

第九条公司定期组织安全演练活动，提高员工的应急处理能力和自救互救能力。员工应积极参与演练，熟悉应急程序和逃生路线。

第十条各部门应定期开展安全检查工作，及时发现并处理安全隐患。对于重大安全隐患，应立即上报安全生产委员会办公室并采取紧急措施予以消除。

第四章奖励与惩罚

第十一条对于在人员安全管理工作中表现突出的员工和部门，公司将给予相应的奖励和表彰，以资鼓励。

第十二条对于违反公司安全管理制度和安全操作规程的员工和部门，公司将视情节轻重给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等惩罚措施。造成严重后果的，将依法追究其法律责任。

第五章附则

第十三条本制度自发布之日起执行，由安全生产委员会办公室负责解释。如有与国家法律法规或公司其他规章制度相抵触的，以国家法律法规或公司其他规章制度为准。

第十四条本制度的修改权归公司所有，修改后的制度须经公司领导和安全生产委员会审批后生效，并以书面形式通知全体员工。员工应随时了解并遵守最新制度规定。

第十五条本制度未尽事宜，由公司另行规定。在执行过程中如遇问题，应及时向公司安全生产委员会办公室反馈并寻求解决方案。