江苏省劳动合同签订协议.docx

江苏省劳动合同签订协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方有意聘用乙方，乙方愿意在甲方工作，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止（无固定期限合同自____年__月__日起；以完成一定工作任务为期限的合同自____年__月__日起至该工作任务完成时止）。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意在甲方[具体部门/岗位]从事[工作内容描述]工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

（二）工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息1日。

2.不定时工作制：甲方应根据乙方的工作性质和工作特点，合理安排乙方的工作时间，确保乙方能够完成工作任务。乙方在保证完成工作任务的前提下，自行安排休息时间。

3.综合计算工时工作制：甲方应按照国家和地方有关规定，以周、月、季、年等为周期综合计算乙方的工作时间。乙方的平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（二）休息休假

乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬

（一）工资构成

乙方的工资由[基本工资/岗位工资/绩效工资/奖金/津贴/补贴等]构成。其中，基本工资为每月____元，岗位工资为每月____元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核情况发放。

（二）工资发放

甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

（三）加班工资

甲方安排乙方加班的，应按照国家和地方有关规定支付加班工资。其中，工作日加班的，按照不低于乙方本人小时工资标准的150%支付加班工资；休息日加班又不能安排补休的，按照不低于乙方本人日工资标准的200%支付加班工资；法定休假日加班的，按照不低于乙方本人日工资标准的300%支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

（二）福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、节日福利、生日福利等。具体福利待遇标准按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。

（二）劳动条件

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和工作条件。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，建立职业健康监护档案，并将检查结果如实告知乙方。

（三）职业危害防护

甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和应急处置方法等。甲方应采取有效的职业危害防护措施，降低职业危害因素对乙方的危害。

七、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.权利

根据国家和地方有关法律法规及本合同的约定，对乙方进行管理和考核。

根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

要求乙方遵守甲方的各项规章制度，按时、按质、按量完成