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二零二五年度[酒店业]总经理职位聘用书
甲方（聘用方）：
名称：________________
地址：________________
法定代表人：________________
乙方（被聘用方）：
名称：________________
地址：________________
法定代表人：________________
鉴于甲方经营业务需要，现决定聘用乙方担任[酒店业]总经理一职，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：
第一条职位与职责
1.1乙方被聘用为甲方[酒店业]总经理，全面负责甲方的酒店经营管理。
1.2乙方职责包括但不限于：
（1）制定并执行酒店的经营战略、发展规划和年度经营计划；
（2）组织领导酒店各项业务工作，确保酒店经营目标的实现；
（3）建立健全酒店组织架构，选拔和培养优秀人才；
（4）负责酒店财务管理，确保酒店财务状况良好；
（5）负责酒店安全、环保、消防等管理工作；
（6）处理酒店内外部事务，维护酒店形象和声誉；
（7）完成甲方交办的其他工作。
第二条聘期与薪酬
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
（1）基本工资：人民币____元/月；
（2）绩效奖金：根据乙方年度绩效考核结果确定；
（3）其他福利待遇：按照甲方相关规定执行。
第三条劳动保护与保险
3.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等社会保险。
3.2甲方按照国家规定为乙方提供劳动保护用品和劳动防护设施。
3.3甲方负责为乙方提供必要的培训和发展机会。
第四条违约责任
4.1乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
4.2甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第五条争议解决
5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他
6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
6.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
甲方（聘用方）签字（或盖章）：________________
乙方（被聘用方）签字（或盖章）：________________
签订日期：________________
附件：
1.甲方提供的培训计划及发展机会
2.乙方提供的个人简历及资质证明
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