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2025版10kv配电站施工人员劳务派遣合同

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

鉴于甲方为满足乙方在10kv配电站施工过程中的人力需求，甲方同意将施工人员派遣至乙方处工作，乙方同意接受甲方派遣的施工人员。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣人员

1.派遣人员数量：____人。

2.派遣人员工种：____。

3.派遣人员岗位：____。

4.派遣人员工作地点：____。

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因特殊情况需延长派遣期限，双方应提前____个工作日协商一致，并签订补充协议。

三、派遣人员工资及福利

1.派遣人员工资标准：____元/月。

2.派遣人员工资支付方式：每月____日支付上月工资。

3.派遣人员福利待遇：按照乙方现行福利制度执行。

四、派遣人员管理

1.甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核、解聘等管理工作。

2.乙方负责派遣人员的日常管理、工作安排、工作考核等管理工作。

3.甲方对派遣人员的人事档案、社会保险、住房公积金等事宜负责。

五、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，派遣人员应按照乙方规定办理离职手续。

（1）派遣人员严重违反乙方规章制度，经教育不改的；

（2）派遣人员因违法违纪被依法追究刑事责任的；

（3）派遣人员因健康原因不能胜任工作的；

（4）其他依照法律法规或双方约定应当解除合同的情形。

（1）甲方未按照约定派遣人员，经乙方提出后，甲方在____个工作日内仍未派遣的；

（2）甲方派遣的派遣人员不符合乙方要求，经乙方提出后，甲方在____个工作日内仍未更换的；

（3）甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损失的；

（4）其他依照法律法规或双方约定应当解除合同的情形。

六、违约责任

1.甲方未按照约定派遣人员，应向乙方支付____元违约金。

2.乙方未按照约定支付派遣人员工资，应向派遣人员支付____元违约金。

3.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向派遣人员所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

签订日期：____年____月____日