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法律服务合同书范本（企业劳资）7篇

篇1

甲方（企业）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应完成甲方交给的任务，并遵守甲方的规章制度和操作规程。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工时制度。乙方在试用期内的工作时间按试用期的规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天，每月至少休息_____天。具体休息时间和方式由甲方安排。

3.乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和方式按国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的岗位和表现确定。试用期内，乙方的工资按试用期的规定执行。

2.甲方对乙方实行岗位绩效工资制，即乙方的工资根据乙方的岗位和绩效表现进行调整。具体调整方式由甲方根据企业实际情况制定。

3.甲方每月按时向乙方支付工资，如遇特殊情况需延迟支付的，应及时向乙方说明情况，并与乙方协商确定支付时间。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也有义务按照国家规定缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康和安全。具体保护措施和安全卫生条件根据企业实际情况制定。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇，如加班加点工资、高温津贴、过节福利等，具体福利待遇根据企业实际情况制定。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得将甲方的商业机密泄露给外界或用于个人谋取利益。具体保密措施和保密期限根据企业实际情况制定。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年到一年），不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相同或相似的业务，也不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。具体竞业限制期限和范围根据企业实际情况制定。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和造成的损失确定。

2.如果因甲方的原因导致乙方不能正常工作或给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方的损失。具体赔偿数额根据损失情况确定。

3.如果因乙方的原因导致甲方遭受损失或影响甲方正常经营的，乙方应赔偿甲方的损失。具体赔偿数额根据损失情况确定。

八、争议解决和法律适用

1.本合同的履行过程中发生争议，双方应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。本合同的修改权、补充权归甲乙双方共同所有。本合同的未尽事宜由甲乙双方协商解决。

3.本合同适用中华人民共和国法律法规。如果甲乙双方发生纠纷或争议，应首先按照中国法律法规解决。如需引用其他国家的法律法规，应得到甲方的同意。

九、合同生效和终止

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本合同的终止需得到甲乙双方的同意。任何一方不得擅自终止本合同。如一方违反本合同约定擅自终止合同，应承担相应的法律责任。

3.在合同终止后，乙方应归还甲方所有的财产和资料，并保守甲方的商业秘密和保密信息。甲方也应按照合同约定向乙方支付相应的经济补偿金等费用。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（企业名称）：_________________