团体福利保险合同范本6篇.docx

团体福利保险合同范本6篇

篇1

甲方（购买团体福利保险单位）：______________________

乙方（保险公司）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方为所属员工购买团体福利保险事宜，经友好协商，达成如下合同：

一、合同目的

甲方为提高员工福利水平，保障员工在工作期间的人身安全与健康，向乙方购买团体福利保险。乙方同意承保甲方所提交的团体福利保险。

二、保险对象及范围

本保险覆盖甲方全体员工，包括但不限于正式员工、试用期员工、实习生等。保险范围包括但不限于意外伤害、疾病医疗、住院津贴等。具体保险范围及条款以本合同及附件为准。

三、保险期限

本保险合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、保险金额及保费

1.甲方根据员工人数及保险范围选择相应的保险金额。具体保险金额以乙方出具的保险方案为准。

2.甲方应按照本合同约定的保费金额及支付方式，按时足额支付保费。保费支付方式______（如：年付、季付等）。

五、保险条款

双方应遵守以下保险条款：

1.意外伤害的认定与赔偿。

2.疾病医疗的认定与赔偿。

3.住院津贴的支付条件与标准。

4.免赔额及赔偿比例的约定。

5.除外责任条款。

6.争议解决方式等。

具体条款详见附件《团体福利保险合同条款》。

六、理赔程序

1.甲方员工发生保险事故后，应及时通知乙方，并按照乙方要求提供理赔所需材料。

2.乙方收到理赔材料后，应及时审核并作出理赔决定。对于符合保险责任的理赔申请，乙方应在约定时间内支付赔款。

3.甲方对乙方的理赔决定有异议的，可按照合同约定方式解决争议。

七、合同变更与终止

1.本合同一经签订，双方均不得擅自变更。如需变更，应经双方协商一致，并书面修改或另行签订合同。

2.合同到期前，甲乙双方可协商是否续签合同。

3.本合同在以下情况下终止：

合同到期且双方未续签合同。

甲方未按时足额支付保费，乙方发出书面通知催缴后，甲方仍未支付。

双方协商一致解除合同。

其他约定终止情形。

八、违约责任

1.甲乙双方未按照本合同约定履行义务的，视为违约。违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.因不可抗力导致甲乙双方不能按照本合同约定履行的，双方均不承担违约责任。

九、其他约定

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________ 乙方（盖章）：_______________________

法定代表人（签字）：_____________________ 法定代表人（签字）：_____________________

日期：______年______月______日 日期：______年______月______日

附件：团体福利保险合同条款及保单等相关文件。

篇2

甲方（投保单位）：___________________________

位置：___________________________

联系人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（保险公司）：___________________________

位置：___________________________

联系人：___________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲方愿意为其员工投保团体福利保险，乙方同意承保，双方遵循平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、保险对象

本保险的保险对象为本公司全体正式员工，具体名单由甲方提供，并在合同中注明。员工入职后应及时加入保险，离职后自动失去保险资格。

二、保险种类及保险金额

1.寿险。保险金额根据员工职位及薪资水平确定。

2.