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工伤后返岗协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（员工）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下工伤后返岗协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间发生工伤，经过治疗后已康复并具备返岗条件。甲方同意乙方返岗工作，并愿意为乙方提供必要的支持和保障。

二、协议内容

1.返岗时间：乙方自XXXX年XX月XX日起正式返岗工作。

2.返岗岗位：乙方返岗后将担任XX岗位的工作。

3.工资待遇：乙方返岗后的工资待遇将按照甲方公司规定执行，具体薪资水平根据乙方的工作表现和绩效进行调整。

4.社保福利：甲方将为乙方继续缴纳社会保险费用，确保乙方的社保福利得到保障。

5.工伤复发处理：如果乙方在返岗后工伤复发，甲方将按照《工伤保险条例》的规定，为乙方提供医疗待遇和工伤津贴。

6.违约责任：如一方违反本协议，需承担相应的法律责任。

三、协议生效与终止

1.协议生效：本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.协议终止：本协议在以下情况下可以终止：

双方协商一致解除。

乙方在返岗后工伤复发，经劳动能力鉴定委员会确认需要停工治疗的。

甲方或乙方有其他违约行为，导致协议无法继续履行的。

四、其他事项

1.争议解决：如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.保密义务：甲乙双方应对本协议的内容以及履行过程中涉及的信息保密，不得向无关人员泄露。

3.适用法律：本协议的订立、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

五、附则

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤，经过治疗，现已康复并具备返岗条件。为了保障双方的权益，明确双方的责任和义务，特签订本协议。

一、协议内容

1.甲方同意乙方返岗，并安排乙方在适合的岗位上工作。乙方需按照甲方的规章制度和操作流程进行工作，确保安全、高效地完成工作任务。

2.甲方应提供必要的工作条件、劳动保护和福利待遇，确保乙方的合法权益得到保障。

3.乙方在返岗过程中，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

4.乙方在返岗后，应积极配合甲方进行工作调整，服从甲方的合理工作安排。

5.甲方应定期对乙方进行工伤康复评估，确保乙方的身体状况适合继续工作。如乙方身体状况发生变化，应及时向甲方报告，甲方将根据实际情况进行调整安排。

6.乙方在返岗后，如遇到身体不适或旧伤复发等情况，应及时向甲方报告，甲方将根据实际情况进行妥善处理。

7.双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，确保协议的履行不违背法律法规的规定。

二、违约责任

1.甲方如违反协议规定，未提供必要的工作条件或劳动保护，乙方有权要求甲方进行整改或解除劳动合同。

2.乙方如违反协议规定，泄露甲方商业机密或客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.双方如因协议履行发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议有效期为_____年，自生效之日起计算。协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。

3.在协议有效期内，双方不得擅自变更或解除本协议。如需变更或解除，应提前一个月书面通知对方，并协商解决相关事宜。

4.在协议终止时，双方应友好协商解决相关事宜，确保协议的顺利终止。

四、其他约定

1.双方可另行签订《保密协议》等补充协议，对双方的权利和义务进行进一步约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.双方应共同维护协议的稳定性和有效性，确保协议的顺利实施。如遇不可抗力因素导致协议无法继