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护理部主任工作职责
1、在业务院长的领导下开展全院护理管理工作,建立垂直护理管理体系。
2、制定全院护理工作计划、整体护理工作计划、护士在职培训计划、护理质量控制方案及安全管理措施,并组织实施。
3、合理调配护理人力资源,并制定人力资源调配应急预案。
制定各项护理工作制度,并督促检查落实情况;每月对全院护理质量进行讲评分析、反馈、奖惩,并提出改进工作措施,不断提高护理质量。
4、检查督促各项操作规程和护理常规的落实;制定各种护理风险应急预案;组织对全院护理工作疏忽、差错、事故进行鉴定、分析,提出改进工作措施,保证医疗安全。
5、开展全院护理业务查房,进行临床护理业务指导,解决护理疑难问题。
6、组织开展护理科研及技术革新;推荐有一定水准的护理论文投稿交流。
7、开展护士思想素质教育及业务素质培训,组织院内业务知识讲座,开展护士“三基”训练,不断提高护理队伍整体素质。
8、不断推进护理改革,完善整体护理体系,推行人性化护理服务。
9、关爱护士,推行人性化护理管理;注重护士职业安全防护。
10、定期向业务院长汇报护理工作情况。
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