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甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

合同编号：_______

签订日期：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任_______岗位，从事_______工作。

1.2乙方的工作内容、岗位要求及工作地点由甲方根据实际情况调整，乙方应予以配合。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为_______小时/天，实行_______工作制。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

2.3甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为_______元/月，其中基本工资_______元/月，岗位工资_______元/月。

3.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.3乙方工资的支付方式为_______。

第四条社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。

第五条劳动保护与职业危害防护

5.1甲方应保证乙方的工作环境和条件符合国家规定的安全卫生标准。

5.2甲方应提供必要的劳动保护用品，并对乙方进行职业危害防护教育。

5.3乙方应遵守甲方的工作纪律和操作规程，确保自身和他人的安全。

第六条竞业限制

6.1乙方在甲方任职期间及离职后_______年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务有竞争关系的单位任职或从事相关业务。

6.2甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为_______元/月。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金标准为_______元。

第八条合同的解除与终止

8.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）依法被追究刑事责任的。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

8.3合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日