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简单雇佣合同协议书范本10篇
篇1
甲方（雇主）：_________
乙方（雇员）：_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日
2.合同生效日期：_________年_________月_________日
3.合同终止日期：_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事甲方安排的工作，工作内容包括但不限于：_________
2.乙方应按时完成甲方安排的任务，并达到甲方要求的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作天数和每天工作时间由甲方根据工作需要和国家规定确定。
2.乙方有权享受国家法定休假日和甲方规定的休假日。
3.甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的身心健康。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元，具体数额根据甲方规定和乙方岗位确定。
2.乙方有权享受甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于：_________
3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。
3.甲方应确保乙方的社会保险和福利待遇符合国家法律法规的规定。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动环境和劳动条件。
2.乙方有权要求甲方改善劳动环境和劳动条件，并符合国家安全生产标准。
3.甲方应定期对乙方的劳动环境和劳动条件进行检查和维护，确保乙方的安全与健康。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约给守约方造成的实际损失。
3.甲乙双方的违约责任包括但不限于：未按时支付劳动报酬、未缴纳社会保险费、未提供劳动保护和劳动条件等。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。
2.如协商无果，双方可向劳动争议调解委员会申请调解。
3.如调解仍无法解决问题，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.如仲裁结果仍无法让双方满意，双方可向人民法院提起诉讼。在争议解决过程中，双方应遵守法律法规的规定，不得有违法行为。同时，双方应积极配合相关部门的工作，确保争议能够尽快得到解决。
九、其他约定事项
1.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和法律法规的规定，不得有违法行为。如有违法行为，甲方有权依法解除劳动合同。
2.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。如有泄露行为，乙方应承担相应的法律责任。
3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方（雇主）：_________
乙方（雇员）：_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日
2.合同生效日期：_________年_________月_________日
3.合同终止日期：_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作。
2.乙方的工作内容包括但不限于：_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作不超过44小时。
2.乙方有权享受国家法定假期和婚假、产假等福利待遇。具体事宜由甲方按照国家法律法规和内部规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元。具体数额根据乙方的岗位和职级确定。
2.乙方有权享受年终奖、季度奖等奖金和福利待遇。具体事宜由甲方按照国家法律法规和内部规定执行。
3.甲方应按月向乙方支付工资，工资发放日
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