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劳动合同简约版10篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

位置：__________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

位置：__________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。

2.甲方保证乙方依法享受带薪年休假、婚假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则，依据国家有关规定和公司的实际，确定乙方的工资标准和支付方式。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为____元。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、社会保险及其他福利待遇

甲乙双方应依法参加社会保险，甲方负责为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。其他福利待遇按照公司相关规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章，遵守甲方的各项规章制度和履行岗位职责。乙方应服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据规定进行处理，直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当遵守法律法规和公司的相关规定。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。具体承担方式和数额按照法律法规和公司规定执行。

十、其他约定事项

_________________________________________________________________________\n_________________________________________________________________________。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

位置：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

位置：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事________岗位工作。甲方可根据工作需要或公司发展规划调整乙方的岗位或工作地域。乙方应按甲方的要求完成本职工作。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际运营状况，按照国家相关法律规定合理安排工作时间和休息时间。因生产经营需要加班的，应按国家有关规定支付加班费或以调休等方式予以补偿。乙方享有国家规定的法定节假日休假权利。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

（一）乙方基本工资为______元/月。根据工作表现和业绩，乙方有可能获得额外的奖金或其他激励性的收入。基本工资的调整按照甲方的薪酬管理制度执行。

（二）甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应缴纳的社