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关于医院劳动合同5篇

篇1

甲方（医院）：_________________________

位置：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

家庭位置：_________________________

联系电话：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二*二、工作内容及地点

乙方同意在甲方的________部门担任________职务，主要工作职责为________________________。工作地点在________________________。

三、工作时间与休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及休假制度。乙方必须遵守甲方的工时规定。乙方享有国家法定节假日的休假权利。具体安排按照国家相关法规及甲方规定执行。

四、薪资与福利

乙方的工资标准为________元/月。甲方按照国家和地方的相关法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方享有甲方规定的各项福利待遇。具体薪资和福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财物，遵守职业道德，履行岗位职责。如有违反，甲方有权按照相关法规进行处理。

六、保密义务

乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。如有违反，乙方应承担法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。双方应按照国家和地方的相关法规处理合同解除或终止的相关事宜。

八、违约责任

甲乙双方应遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照国家和地方的相关法规及本合同约定执行。

九、其他约定事项

双方需要约定的其他事项：________________________________________。甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策规定执行。双方依法规定的其它事项均已在合同中明确体现。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_____________年______月______日注意事项：本合同格式应当清晰易读，用词准确、严谨、规范。合同内容应当符合法律法规的规定。合同条款应当完整、明确，避免出现模糊不清的情况。合同应当考虑到双方权益的保护和平衡，避免出现一方过于弱势的情况。合同应当根据具体情况进行修改和完善，确保符合实际情况和需求。合同应当加盖公章或签字确认，确保法律效力。需要注意的是以上合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由专业法律顾问根据具体情况进行审核修改以确保其合法性及适用性。

篇2

甲方（医院）：_________________________

位置：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

位置：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年