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聘用合同精选
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
性别：____________________
住址：____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规及公司规章制度，完成甲方分配的工作任务。
二、工作期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬
4.1甲方应按照国家规定和公司制度，按时足额支付乙方工资。
4.2乙方工资标准为：____________________元/月。
4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同解除和终止
6.1双方协商一致，可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反公司规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定和公司制度支付工资的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；
（3）强迫乙方加班或者安排乙方从事禁忌劳动的；
（4）违反法律、法规规定，侵犯乙方合法权益的。
6.4除上述规定外，本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、保密条款
7.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。
7.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
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