2025业务员岗位劳动合同书.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025业务员岗位劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方住所及联系方式

1.3双方营业执照及法定代表人身份证明

2.劳动合同期限

2.1劳动合同签订时间

2.2劳动合同期限

2.3合同续签及终止条件

3.岗位职责

3.1岗位名称及工作内容

3.2工作地点及工作环境

3.3工作时间及休息休假

3.4工作成果要求

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3考勤及工资支付方式

4.4加班工资计算及支付

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险缴纳标准

5.2住房公积金缴纳标准

5.3社会保险及住房公积金的缴纳责任

6.福利待遇

6.1法定节假日安排

6.2带薪年休假

6.3生日福利

6.4其他福利

7.劳动纪律

7.1出勤及请假制度

7.2工作纪律及保密义务

7.3违纪处罚及处理程序

8.培训与发展

8.1培训计划及实施

8.2职业发展规划

8.3培训考核及成果评估

9.保密协议

9.1保密范围

9.2保密期限

9.3违反保密义务的责任

10.知识产权归属

10.1创新成果归属

10.2商业秘密保护

10.3知识产权纠纷处理

11.劳动合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止合同的程序及责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3其他约定事项

14.合同附件清单

14.1附件一:岗位说明书

14.2附件二:薪酬福利明细

14.3附件三:培训计划表

14.4附件四:保密协议

14.5附件五:知识产权归属协议

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.2双方住所及联系方式

甲方法定住所:市区路号

乙方法定住所:市区路号

联系电话:甲方:138xxxx5678,乙方:139xxxx5678

1.3双方营业执照及法定代表人身份证明

甲方营业执照注册号:X05

乙方营业执照注册号:X98765

甲方法定代表人身份证明:附后

乙方法定代表人身份证明:附后

2.劳动合同期限

2.1劳动合同签订时间

本合同签订时间为2025年1月1日

2.2劳动合同期限

本合同期限为三年,自2025年1月1日起至2028年1月1日止

2.3合同续签及终止条件

合同期满前一个月,双方均可提出续签意向,经协商一致后可续签;如一方提出终止合同,应提前一个月书面通知对方。

3.岗位职责

3.1岗位名称及工作内容

岗位名称:业务员

工作内容:负责公司产品的市场推广、客户开发、销售等工作

3.2工作地点及工作环境

工作地点:市

工作环境:符合国家规定的劳动保护标准

3.3工作时间及休息休假

工作时间:每日8小时,每周40小时

休息休假:按照国家法定节假日安排休息,年休假10天

3.4工作成果要求

完成公司规定的销售任务,提高公司产品市场占有率

4.劳动报酬

4.1基本工资

基本工资:人民币8000元/月

4.2奖金及提成

奖金:根据公司业绩及个人贡献,每月发放奖金

提成:按照销售额的3%提取

4.3考勤及工资支付方式

考勤:实行考勤打卡制度,每月结算工资

工资支付方式:每月10日前支付上月工资

4.4加班工资计算及支付

加班工资:按照国家规定计算,每月结算

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险缴纳标准

社会保险:按照国家及地方规定缴纳

5.2住房公积金缴纳标准

住房公积金:按照国家及地方规定缴纳

5.3社会保险及住房公积金的缴纳责任

文档评论(0)

186****0573 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档