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美国企业文化产生的原因

美国企业文化是时代的产物，有着深刻的经济、思想理论和社会根源

经济根源

第二次世界大战后至60年代末以前，美国一直是首屈一指的世

界经济强国她的国民生产总值、工业产量、出口贸易额、黄金外汇

储备等，在资本主义世界均占首位1946年12月美国总统杜鲁门

曾洋洋得意地声称，美国担负着“领导世界的责任”在经济实力各

方面都占绝对优势的时候，美国对别国的工业技术和先进的管理经验

是不屑一顾的美国企业管理中的任何偏颇，其传统管理思想和方法

中偏重理性主义、忽视人的因素和文化因素这样一些弊端；也还没有

引起美国人的关注可是，正当美国人沉醉于“美国第一”、“世界

第一”的美梦中的时候，世界经济力量对比发生了巨大的变化随着

西欧，特别是日本经济的迅速起飞，美国的经济优势逐渐丧失

美国经济在整个资本主义世界中的地位相对下降，其国际竞争能

力迅速衰落，主要表现在美国的工业产品所占的国际国内市场份额不

断缩小，外贸赤字逐年上升更严重的是，一向是美国占优势的高科

技工业和劳务贸易领域也出现了衰落的势头美国企业在国际竞争中

接连受挫，这才引起美国工业界，管理学界的严重关切

在60—70年代中期，美国的劳动生产率远低于其他主要资本主

义国家，更低于日本从1947年一1987年的40年中，美国私人企

业的劳动生产率的年增长速度，从第一个10年的3.4%降到第4个10

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共50页

年的0.7%劳动生产率落后，产品在市场上就不会有竞争能力美

国的录像机、手表、摩托车就是这样败在日本手下的加之，外贸逆

差迅速增加美元为中心的国际货币体系的崩溃。这一切导致美国综

合国力相对下降，世界翰主地位的衰落和劭摇。

对美国经济实力的衰落和日本旋风的猛烈袭击，美国朝野一片

惊慌。尼克松甚至哀叹：“美国遇到了我们甚至连做梦也想不到的那

种挑战。”这时美国人才不得不冷静下来进行深刻的反思。为什么第

二次世界大战后经济上处于崩溃边缘、技术上属于三、四流的一个弹

丸岛国，能在短短的20多年内实现经济起飞？日本成功的奥妙何在？

于是在美国出现了日美经济比较研究热潮，许多人不远万里到日本进

行考察。有些美国企业界人士像当年淘金者追逐加州的黄金一样，贪

婪地挖掘日本企业管理的炒诀。一时间，有关这方的著作如雨后春

笋般地涌现。他们得出结论：美国经济落后不仅仅在于技术问题，而

在于缺乏日本那样独特的企业文化。正如《战略家的头脑一一日本企

业的管理艺术》一书作者所指出的：“美国人的敌‘人不是日本人

或西德人，而是我们企业管理文化的局限性。”一系列有关企业

文化著作的出版，正是美国企业界和管理学界从理论上和实践上探索

振兴企业之路，挽回经济颓势的一种尝试C所以有人认为：企业文化

“源于美国，根在日本”。

思想理论渊源

美国企业文化的产生与其企业管理理论长期以来比较发达有密

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切关系。从历史上看，美国的企业管理水平是属一流的。企业文化是

对传统的企业管理理论和方法批判继承的产物，是传统管理理论的最

新发展。为了弄清企业文化与传统管理理论的继承和发展关，我们

有必要了解美国企业管理理论的演变和