押题宝典中级银行从业资格之《中级银行管理》通关考试题库【完整版】附答案详解.docxVIP

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押题宝典中级银行从业资格之《中级银行管理》通关考试题库

第一部分单选题(50题)

1、以其他银行的业绩作为标杆或参照系,由此对被评价者作出评价的标准是()。

A.历史标准

B.预算标准

C.相对业绩标准

D.行业标准

【答案】:C

【解析】本题考查不同评价标准的定义。分析选项A历史标准是指以本企业过去某一时期的实际业绩为标准来对当前业绩进行评价。它主要是基于企业自身过去的表现,并非以其他银行的业绩作为标杆,所以选项A不符合题意。分析选项B预算标准是企业根据自身经营计划预先设定的业绩目标,是企业基于自身的规划和预期所制定的标准,而不是以其他银行的业绩作为参照来进行评价,因此选项B也不正确。分析选项C相对业绩标准是指以其他类似企业(在本题中为其他银行)的业绩作为标杆或参照系,通过对比来对被评价者作出评价。该标准强调与其他主体的业绩进行相对比较,符合题干中以其他银行的业绩作为参照对被评价者进行评价的描述,所以选项C正确。分析选项D行业标准是指整个行业的平均水平或者行业内普遍认可的标准,它是一个较为宽泛的概念,通常是行业的综合指标或平均数据,不一定是具体其他某几家银行的业绩情况。而题干明确强调是以其他银行的业绩作为标杆,所以选项D不符合题意。综上,答案选C。

2、下列关于银行披露净稳定资金比例的说法,不正确的是()。

A.披露的各项数据应是前一季度每日观测值的简单平均数

B.银行要按照规定的披露模板披露净稳定资金比例及其主要构成部分的数据

C.如果银行每半年披露一次,则应同时披露该半年内两个季度的季末数据

D.净稳定资金比例的披露包括定量信息和定性分析

【答案】:A

【解析】本题可根据银行披露净稳定资金比例的相关规定,对各选项进行逐一分析。选项A银行披露的各项数据并非是前一季度每日观测值的简单平均数。实际上,在银行披露净稳定资金比例时,有着更为严谨和具体的统计规则,并不采用这种简单平均的方式,所以该选项说法错误。选项B银行需要按照规定的披露模板来披露净稳定资金比例及其主要构成部分的数据。这样做是为了保证信息披露的规范性和统一性,便于监管机构、投资者等相关方对银行的净稳定资金比例情况进行准确了解和分析,该选项说法正确。选项C如果银行选择每半年披露一次净稳定资金比例,那么应同时披露该半年内两个季度的季末数据。通过披露季度末数据,可以使相关方更清晰地了解在不同时间节点下银行净稳定资金比例的状况,增强信息的完整性和准确性,该选项说法正确。选项D净稳定资金比例的披露包含定量信息和定性分析。定量信息可以直观地呈现净稳定资金比例的具体数值,而定性分析则能对影响该比例的各种因素进行深入阐述,二者结合能够让相关方更全面、深入地理解银行的净稳定资金状况,该选项说法正确。综上,本题答案选A。

3、()指的是分析某一业务领域的数量,并进行相关比较与联系,量化地判断被检查机构某一业务或某一领域的发展程度、趋势或风险状况。

A.定性分析法

B.定量分析法

C.比率分析法

D.结构分析法

【答案】:B

【解析】本题主要考查不同分析方法的定义。下面对各选项进行逐一分析:A选项定性分析法:定性分析法主要是依靠分析者的直觉、经验,对分析对象的性质、特点、发展变化规律进行非数量化的分析,侧重于对事物的性质和特征进行描述和判断,而不是对业务领域的数量进行分析和量化判断,所以A选项不符合题意。B选项定量分析法:定量分析法是对社会现象的数量特征、数量关系与数量变化进行分析的方法。题目中描述的“分析某一业务领域的数量,并进行相关比较与联系,量化地判断被检查机构某一业务或某一领域的发展程度、趋势或风险状况”,这与定量分析法通过对数量的分析来了解和评估事物的特点相契合,所以B选项正确。C选项比率分析法:比率分析法是通过计算各种比率指标来确定财务活动变动程度的方法,它主要侧重于对财务数据之间的比率关系进行分析,是定量分析方法中的一种具体方式,本题强调的是一种更为宽泛的分析业务领域数量并进行量化判断的方法,并非特指比率分析,所以C选项不准确。D选项结构分析法:结构分析法是指对经济系统中各组成部分及其对比关系变动规律的分析,主要关注的是各部分在总体中所占的比重及其变化情况,而不是对业务领域的数量进行整体的量化判断,所以D选项不符合题意。综上,本题答案是B。

4、根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,银行业金融机构应突出()的重要性,其权重应当明显高于其他类指标。

A.发展转型类指标和社会责任类指标

B.经营效益类指标和合规经营类指标

C.风险管理类指标和发展转型类指标

D.合规经营类指标和风险管理类指标

【答案】:D

【解析】本题考查对《银行业金融机构绩效考评监管指引》相关内容的理解。在银行业金融机构的绩效考评体系中,合规经营和风险管理是至关

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